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单选题
护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式，遵循的管理原理是：（）。
A

系统原理

B

人本原理

C

动态原理

D

效益原理

E

以上都不是

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考题 护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式，遵循的管理原理是()A、系统原理B、人本原理C、动态原理D、效益原理
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考题 护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式，首先的管理原理是( )A．系统原理B．人本原理C．效益原理D．动态原理E．能级原理
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考题 某三级甲等医院护理部主任在制订全院护理工作计划时,既要结合医院各个护理工作部门的现状,又要考虑护理工作在医院管理中的地位和作用。这符合管理基本原理中的() A.系统原理B.人本原理C.动态原理D.效益原理E.伦理原理
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考题 护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式,遵循的管理原理是() A.系统原理B.效率原理C.动态原理D.人本原理E.以均不是
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考题 新的一年即将到来，门诊护士长准备做新的护理管理目标，她拿出护理部的管理目标认真阅读，并根据护理部的要求制订了门诊的管理目标。这种做法遵循的原则是A、有效管理幅度的原则 B、职责与权限一致的原则 C、精干高效的原则 D、任务和目标一致的原则 E、管理层次的原则
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考题 新年伊始，急诊科护士制定新一年护理管理目标，她拿出护理部的护理管理目标认真阅读，并根据护理部的要求制定了急诊的工作计划和目标，这种做法遵循的原则是（ ）。A.管理层次原则 B.有效的管理幅度原则 C.责权一致的原则 D.精干高效的原则 E.任务与目标一致的原则
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考题 护理部发现问题及时纠正，遵循的管理原则是：（）A、整分合原则B、能级原则C、激励原则D、随机制宜原则E、反馈原则
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考题 负责护士注册管理，具体落实进修、实习护士的培训计划，指导实习护生的带教管理工作，对临床教学工作及时提出建议和要求是（）A、护理部副主任的岗位职责B、临床教学干事的岗位职责C、护理部干事的岗位职责D、护理管理委员会的职责E、培训管理委员会的职责
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考题 护理部是医院管理中的职能部门，在护理部主任的领导下负责组织和执行医院护理管理工作。（）
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考题 医院内护理体制是如何划分的？护理部的地位和管理职能有哪些？护理部主任的基本要求与工作方法有哪些？
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考题 护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式，遵循的管理原理是：（）。A、系统原理B、人本原理C、动态原理D、效益原理E、以上都不是
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考题 下列不属于计划表现形式的是：（）A、护理人员培训的相关政策B、护理部制定的工作目标C、护理部编制的人员培训经费预算D、护理部整理的学科发展新信息E、护理部制定的工作制度
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考题 单选题新的一年即将到来，门诊护士长准备做新的护理管理目标，她拿出护理部的管理目标认真阅读，并根据护理部的要求制订了门诊的管理目标。这种做法遵循的原则是（）A 管理层次的原则B 有效管理幅度的原则C 职责与权限一致的原则D 精干高效的原则E 任务和目标一致的原则
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考题 单选题下列不属于计划表现形式的是：（）A 护理人员培训的相关政策B 护理部制定的工作目标C 护理部编制的人员培训经费预算D 护理部整理的学科发展新信息E 护理部制定的工作制度
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考题 单选题护理部在医院中发挥的作用不包括A 护理部的管理工作是医院管理工作的重要组成部分B 指导社区康复及计划生育C 在完成医疗护理任务中起着决定性作用D 协助医院的教学、科研、预防保健工作
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考题 单选题负责护士注册管理，具体落实进修、实习护士的培训计划，指导实习护生的带教管理工作，对临床教学工作及时提出建议和要求是（）A 护理部副主任的岗位职责B 临床教学干事的岗位职责C 护理部干事的岗位职责D 护理管理委员会的职责E 培训管理委员会的职责
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考题 单选题护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式，遵循的动态管理原则是（　　）。A 系统原则B 人本原则C 弹性原则D 效益原则E 以上均不正确
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考题 单选题护理部发现问题及时纠正，遵循的管理原则是：（）A 整分合原则B 能级原则C 激励原则D 随机制宜原则E 反馈原则
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