考题
()认为工人是“社会人”而不是“经济人”。
A、科学管理理论B、人际关系学说C、组织管理理论D、古典管理理论
考题
卡尔·马克思的()理论是马克思主义政治经济学的核心理论。
A.劳动关系B.劳资关系C.古典经济D.工人阶级
考题
古典管理理论认为人是( )。A.复杂人B.经济人C.社会人D.古典人
考题
下列哪一个不属于古典管理理论()A、行政组织理论B、一般管理理论C、劳动分工理论D、人事管理理论E、科学管理理论
考题
泰勒认为,科学管理的中心问题是()。
A.制定科学的作业方法B.提高工人的劳动积极性C.提高工人的满意度D.提高劳动生产率
考题
古典管理理论把工人视为（）。A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
考题
比较优势理论认为，国际贸易的驱动力是（）。A、劳动生产率的差异B、技术水平的差异C、产品品质的差异D、价格的差异
考题
古典贸易理论是以劳动价值为基础，它以消耗在商品中得劳动时间，即劳动生产率的差异来论证比较成本；与古典经济学不同，新古典经济学家认为生产中起码有两种或两种以上的要素投入。
考题
新古典经济理论与权变管理理论都是从技术角度研究管理过程，而劳动过程理论则关注组织的政治运作。
考题
强调正式组织的职能,强化劳动监督,注重组织的工作效果的管理理论是（）。A、古典管理理论B、行为科学管理理论C、决策管理理论D、社会系统论和系统管理理论
考题
新古典综合派认为凯恩斯理论的核心是（）。A、收入决定理论B、国富论C、剩余价值论D、劳动价值论
考题
古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶更强调工人是（）A、社会人B、经济人C、理性的人D、自然人
考题
比较成本理论认为国际贸易的驱动力是（）。A、劳动生产率的差异B、技术水平的差异C、产品品质的差异D、价格的差异
考题
比较优势理论认为国际贸易的驱动力是（）A、劳动生产率的国际差异B、产品品质的国际差异C、要素禀赋的国际差异
考题
古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶认为工人是（）A、社会人B、经济人C、理性人D、自然人
考题
把工人看做“活的机器”的理论是（）A、计算机管理理论B、古典管理理论C、决策管理理论D、古典组织理论E、行为理论
考题
泰勒认为科学管理的根本目的是谋求最大提高工人的劳动积极性。
考题
古典管理理论对人性的基本假设，认为人是（）。
考题
科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理的中心问题是（）。A、制定科学的作业方法B、提高劳动生产率C、提高工人的劳动积极性
考题
科学管理理论认为，管理的中心问题是（）。A、提高劳动生产率B、提高劳动积极性C、激励D、协调
考题
单选题新古典综合派认为凯恩斯理论的核心是（）。A
收入决定理论B
国富论C
剩余价值论D
劳动价值论
考题
多选题把工人看做“活的机器”的理论是（）A计算机管理理论B古典管理理论C决策管理理论D古典组织理论E行为理论
考题
单选题古典管理理论认为，促进工人劳动积极性的惟一驱动力是A
情感需求B
自我实现C
金钱D
人际关系
考题
单选题科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理的中心问题是（）。A
提高劳动生产率B
提高工人的劳动积极性C
制定科学的作业方法
考题
填空题古典管理理论对人性的基本假设，认为人是（）。
考题
单选题古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶更强调工人是（）A
社会人B
经济人C
理性的人D
自然人
考题
单选题科学管理理论认为，管理的中心问题是（）。A
提高劳动生产率B
提高劳动积极性C
激励D
协调
考题
单选题古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶认为工人是（）A
社会人B
经济人C
理性人D
自然人