考题
传统管理理论把人当作()。
A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
考题
古典管理理论认为人是( )。A.复杂人B.经济人C.社会人D.古典人
考题
系统与权变理论把人看作是()
A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
考题
某企业采用一种"胡萝卜加大棒"的管理方式，你认为他们把工人看作是：()A、社会人B、复杂人C、经济人D、自我实现人
考题
人际关系理论把工人视为（）。A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
考题
对工人方面来说，科学管理的基本假设前提是，工人是（）A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
考题
科学管理理论认为人是（）A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
考题
古典的管理理论是以（）为基础的管理理论。A、经济人假设B、社会人假设C、复杂人假设D、自我实现人假设
考题
古典管理理论是将人视为（）种人性。A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
考题
古典管理理论对人性的假设是（）A、“社会人”假设B、“复杂人”假设C、“自我实现人”假设D、“经济人”假设
考题
古典管理理论认为，人是（）。A、经济人B、自我实现人C、复杂人D、社会人
考题
古典管理理论认为，职工是（）A、社会人B、自我实现人C、复杂人D、经济人
考题
古典管理理论在对人性的假设的问题上，把员工看成是（）A、经济人B、社会人C、现实人D、自我实现的人
考题
古典管理理论中，把人视为（）A、经济人B、复杂人C、社会人D、自我实现人
考题
人际关系理论把人描绘成（）。A、自我实现人B、经济人C、社会人D、复杂人
考题
“科学管理理论”的基本前提是把人看做是（）A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
考题
单选题古典管理理论是将人视为（）种人性。A
经济人B
社会人C
自我实现人D
复杂人
考题
单选题古典管理理论中，把人视为（）A
经济人B
复杂人C
社会人D
自我实现人
考题
单选题人际关系理论把人描绘成（）。A
自我实现人B
经济人C
社会人D
复杂人
考题
单选题古典管理理论认为，职工是（）A
社会人B
自我实现人C
复杂人D
经济人
考题
单选题古典管理理论认为，人是（）A
经济人B
自我实现人C
复杂人D
社会人
考题
单选题古典管理理论对人性的假设是（）A
“社会人”假设B
“复杂人”假设C
“自我实现人”假设D
“经济人”假设
考题
单选题“科学管理理论”的基本前提是把人看做是（）A
经济人B
社会人C
自我实现人D
复杂人
考题
单选题权变理论中，把人假设为（）A
经济人B
社会人C
自我实现人D
复杂人
考题
单选题人际关系理论把工人视为（）。A
经济人B
社会人C
自我实现人D
复杂人
考题
单选题古典管理理论在对人性的假设的问题上，把员工看成是（）A
经济人B
社会人C
现实人D
自我实现的人
考题
单选题古典管理理论把工人视为（）。A
经济人B
社会人C
自我实现人D
复杂人