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单选题
客户经理季度“差错积分”达到（）分，降低一档享受待遇。
A

10

B

20

C

30

D

50

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考题 个人积分达到( )条件，应解除违规员工的劳动关系。A、个人积分在一个积分周期内达到20分B、个人积分在连续二次积分周期内达到20分C、个人积分在连续三次积分周期内达到20分D、个人积分第三次达到20分
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考题 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后应该（）。A、继续发伤残津贴，并享受基本养老保险待遇B、继续发伤残津贴，不享受基本养老保险待遇C、停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇D、停发伤残津贴，享受补充养老保险待遇
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考题 工伤职工达到（），停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
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考题 1992年经调整相关待遇，离休费分别达到原行政十四级、十八级工资数额的，能否享受局、处级待遇？
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考题 刘某在享受工伤伤残待遇期间达到退休年龄，在办理退休手续后，仍可继续享受工伤待遇。
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考题 会员可享受的利益是（） A、业务积分累计系数B、可用积分换取心动好礼C、相当于阳光员工的待遇D、短信提醒
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考题 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，按照国家有关规定应该享受的待遇是（）。A、享受领取伤残津贴，不领取基本养老保险B、享受基本养老保险待遇，不领取伤残津贴C、享受基本养老保险待遇，工伤保险基金补足伤残津贴差额D、享受基本养老保险待遇，用人单位负责补足伤残津贴差额
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考题 关于加油卡积分说法正确的是（）.A、积分按照加1升油，积1分计算B、所有加油卡都享受积分兑奖C、积分有效期是18个月D、资料完整的记名卡才能享受积分兑奖
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考题 在享受全球通VIP俱乐部高尔夫培训基地服务时，打位区一筐球扣减（）积分；两筐球扣减（）积分才能享受服务A、300分、500分B、400分、600分C、100分、200分D、免费
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考题 在享受全球通VIP俱乐部高尔夫培训基地服务时，包厢区一筐球扣减（）积分；两筐球扣减（）积分才能享受服务。A、600分、1000分B、800分、1000分C、500分、800分D、免费
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考题 联通客户积分必须达到2000分方可进行积分兑换。
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考题 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，享受基本养老保险待遇，同时享受伤残津贴。
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考题 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，（）伤残津贴，享受基本养老保险待遇。 A、继续享受B、部分享受C、停发
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考题 客户经理小刘年度合规档案信息中违规积分累积达到10分，按规定应给予其（）处理。A、警告B、诫勉谈话C、通报批评D、经济处罚
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考题 客户经理业绩达到某级别标准，但不具备该级别（），不得享受该级别客户经理待遇。A、业务能力B、客户经理资格C、行政级别D、行政职务
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考题 客户经理年度“差错积分”累计达到（），取消客户经理资格。A、80B、100C、120D、150
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考题 单选题工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后应该（）。A 继续发伤残津贴，并享受基本养老保险待遇B 继续发伤残津贴，不享受基本养老保险待遇C 停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇D 停发伤残津贴，享受补充养老保险待遇
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考题 单选题客户经理业绩达到某级别标准，但不具备该级别（），不得享受该级别客户经理待遇。A 业务能力B 客户经理资格C 行政级别D 行政职务
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考题 填空题工伤职工达到（），停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
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考题 单选题灵活就业人员参加职工基本医疗保险，退休时达到医疗保险规定缴费年限的，退休后（）A 不享受医疗保险个人帐户B 享受医疗个人帐户、住院和特病门诊、门诊统筹待遇C 不享受普通门诊统筹待遇D 只享受住院医疗待遇
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考题 判断题刘某在享受工伤伤残待遇期间达到退休年龄，在办理退休手续后，仍可继续享受工伤待遇。A 对B 错
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考题 单选题客户经理年度“差错积分”累计达到（），取消客户经理资格。A 80B 100C 120D 150
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考题 单选题客户经理小刘年度合规档案信息中违规积分累积达到10分，按规定应给予其（）处理。A 警告B 诫勉谈话C 通报批评D 经济处罚
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