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单选题
组织要为各层次人员赋予相应的权力，规定职责，采取措施提高人员的（），鼓励创新，评估其工作业绩，肯定贡献。这样，就能出现全员参与的生动活泼的局面。
A

能力、知识和技术

B

素质、知识和经验

C

能力、知识和经验

D

能力、知识和思想觉悟

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考题 任务分析是收集、组织、评估与()有关的任务、职责等信息的过程,以决定员工需要什么培训来提高工作效率的方法。 A人员B组织C工作D工作流程
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考题 企业要从制度上赋予职工相应的职责和权力参加安全管理工作() 此题为判断题(对，错)。
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考题 工资支付无论采取哪种形式，都应做到()。A.与员工的岗位职责挂钩 B.与工作业绩和实际贡献挂钩 C.形成重实绩的分配激励机制 D.形成重贡献的分配激励机制 E.形成重创新的鼓励机制
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考题 工作丰富化试图使工作具有更高的挑战性和成就感，下列方法使工作丰富起来（）。A、鼓励下属人员参与管理，鼓励人们之间相互交往B、放心大胆地任用下属，以增强其责任感C、在其能力范围内，最大量的增加其同类工作的数量D、采取措施以确保下属能够看到自己为工作的组织所作的贡献
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考题 把责任加到管理人员身上同时要求把相应的权力赋予他，这属于管理中的（）原则。
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考题 扩大职责范围、权力下放、（）和鼓励职工对自己的工作业绩作出评价，是麦格雷戈认为在组织中实施贯彻执行Y理论的几种具体方法。
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考题 事业单位工作人员的工资应与（）紧密联系。A、政治理念B、工作业绩C、实际贡献D、岗位职责
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考题 地陪导游人员的职责与领队、全陪导游人员的职责最大的区别在于（）。A、组织联络工作B、实施旅游计划C、导游讲解工作D、维护游客安全
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考题 幼儿园规章制度的内容（）A、确定组织系统各层次各部门的工作制度与人员职责B、确定全园和各部门工作学习的秩序和标准C、制定教职工行为规范D、对各类活动协调管理的规定
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考题 （）是对配送组织管理中的人员负担进行研究，有利于评估配送人员工作分摊及其作业贡献度，以衡量配送人员的能力负荷与作业绩效。A、人均配送量B、人均配送距离C、人员负担指标D、人均配送重量
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考题 护理质量管理的组织网络是由不同层次的人员组成，各层次职责的分工也均有不同。
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考题 在内部审计人员业绩评价过程中，经理人员采取下列何种措施，将有助于提高评价过程质量？（）A、频繁的给予评估并作相应指导，而非仅仅评价。B、教育所有人员从经理人员角度而不是从各下属角度看待组织。C、避免业绩评价使下属失望。D、缩短交谈时间，以免使不愉快情形持续。
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考题 工作丰富化试图使工作具有更高的挑战性和成就感，下列方法使工作丰富起来（）。A、鼓励下属人员参与管理，鼓励人们之间相互交往B、放心大胆地任用下属，以增强其责任感C、在其能力范围内，最大量的增加其同类工作的数量D、采取措施以确保下属能够看到自己为工作和组织所作的贡献
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考题 招聘评估的作用有（）A、有利于为组织节省开支B、有利于招聘计划的改进C、有利于提高招聘工作质量D、有利于正确评价招聘人员的工作业绩，调动其积极性
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考题 在人员配备工作中之所以要贯彻责、权、利一致的原则，主要原因在于（）A、履行职责是对任职人员的基本要求B、授予相应的权力是任职人员履行职责的保证C、给予相应的待遇是促使任职人员正确使用权力，充分履行职责的保证D、A和BE、A和B和C
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考题 特定岗位工作人员按规定通过（）培训。A、相应岗位操作B、相应安全职责C、相应操作流程D、相应岗位安全
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考题 工作丰富化试图使工作具有更高的挑战性和成就感，下列方法使工作丰富化起来（）A、采取措施以确保下属能够看到自已为工作和组织所作的贡献B、鼓励下属人员参与管理，鼓励人们之间相互交住C、放心大胆任用下属，以增强其责任感D、在其能力范围内，最大量的增加其同类工作的数量
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考题 每名煤矿安全检察工作人员应具有明确的法律地位，熟悉煤矿安全（），具有相应的专业知识和工作经验，并且赋予其相应的职责和权利。A、法律B、法规C、规章D、技术E、教育
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考题 填空题扩大职责范围、权力下放、（）和鼓励职工对自己的工作业绩作出评价，是麦格雷戈认为在组织中实施贯彻执行Y理论的几种具体方法。
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考题 多选题事业单位工作人员的工资应与（）紧密联系A实际贡献B工作业绩C政治理念D岗位职责
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考题 多选题工作丰富化试图使工作具有更高的挑战性和成就感，下列方法使工作丰富起来（）。A鼓励下属人员参与管理，鼓励人们之间相互交往B放心大胆地任用下属，以增强其责任感C在其能力范围内，最大量的增加其同类工作的数量D采取措施以确保下属能够看到自己为工作的组织所作的贡献
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考题 单选题在内部审计人员业绩评价过程中，经理人员采取下列何种措施，将有助于提高评价过程质量？（）A 频繁的给予评估并作相应指导，而非仅仅评价。B 教育所有人员从经理人员角度而不是从各下属角度看待组织。C 避免业绩评价使下属失望。D 缩短交谈时间，以免使不愉快情形持续。
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考题 多选题每名煤矿安全检察工作人员应具有明确的法律地位，熟悉煤矿安全（），具有相应的专业知识和工作经验，并且赋予其相应的职责和权利。A法律B法规C规章D技术E教育
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考题 单选题地陪导游人员的职责与领队、全陪导游人员的职责最大的区别在于（　　）。A 组织联络工作B 实施旅游计划C 导游讲解工作D 维护游客安全
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考题 单选题（）是对配送组织管理中的人员负担进行研究，有利于评估配送人员工作分摊及其作业贡献度，以衡量配送人员的能力负荷与作业绩效。A 人均配送量B 人均配送距离C 人员负担指标D 人均配送重量
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考题 填空题把责任加到管理人员身上同时要求把相应的权力赋予他，这属于管理中的（）原则。
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考题 多选题招聘评估的作用有（）A有利于为组织节省开支B有利于招聘计划的改进C有利于提高招聘工作质量D有利于正确评价招聘人员的工作业绩，调动其积极性
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