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把责任加到管理人员身上同时要求把相应的权力赋予他，这属于管理中的（）原则。
参考答案
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考题
公司总经理把产品销售的责任和权力委派给一位副总经理M，但同时又要求各地经销部的经理直接向公司总会计师K汇报当天的销售指标，K可以直接向各地经销部经理下达指令。总经理的这种做法违反了管理中的()原则?A. 责权对等原则B. 统一指挥原则C. 分权管理原则D. 专业管理原则
考题
在组织中，每个功能部门都是一个权力结点，组织内部的命令通过各功能结点发布、传递和执行，同时每个功能部门又都有相应责任，这体现了( )原则。A.权力层次性
B.职责与权力一致
C.分工与合作
D.责任不可下推
考题
在组织中，每个功能部门都是一个权力结点，组织内部的命令通过各功能结点发布、传递和执行，同时每个功能部门又都有相应责任，这体现了（）原则。A、权力层次性B、职责与权力一致C、分工与合作D、责任不可下推
考题
如果一个人被赋予了一个肯定的或有价值的特点，那么就会被赋予其他许多积极的特征，这称作（）；认知者总是按照一定的标准将他人分类，把这些人接归属于一些预设好的群体范围之中，这称作（）；在日常生活中，我们不知不觉地将许多肯定的评估赋予评价者身上，肯定评估多于消极评估，这称作（）。A、积极偏见；类化原则；光环作用B、光环作用；类化原则；积极偏见C、光环作用；积极偏见；类化原则D、积极偏见；光环作用；类化原则
考题
单选题上级管理者可以把任务和权力分派给下级，但不可以把责任也分派给下级，对授权行为要形成一种约束机制，这是授权时应遵循的（）A
明确责任原则B
不可越级原则C
责任的绝对性原则D
适度原则
考题
单选题如果一个人被赋予了一个肯定的或有价值的特点，那么就会被赋予其他许多积极的特征，这称作（）；认知者总是按照一定的标准将他人分类，把这些人接归属于一些预设好的群体范围之中，这称作（）；在日常生活中，我们不知不觉地将许多肯定的评估赋予评价者身上，肯定评估多于消极评估，这称作（）。A
积极偏见；类化原则；光环作用B
光环作用；类化原则；积极偏见C
光环作用；积极偏见；类化原则D
积极偏见；光环作用；类化原则
考题
单选题赋予每个职位相应的职务权利和应承担的责任的组织机构设计原则是（）。A
满负荷生产原则B
权力责任相当原则C
分工协作原则D
管理跨度适当原则
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