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填空题
霍兰德的职业性向理论，实质在于劳动者的职业性向与（）的适应。

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考题 约翰•霍兰德将人的职业性向分为六种类型,其中表现为友好、合作、理解等个性特征的人的职业性向属于() A.企业性向B.现实性向C.社会性向D.常规性向
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考题 霍兰德提出的职业性向理论有（）种。A、三B、四C、五D、六
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考题 霍兰德的职业性向理论，实质在于劳动者的职业性向与（）的适应。
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考题 在职业选择理论中，职业性向理论的提出者是（）A、佛隆B、霍兰德C、施恩D、帕森斯
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考题 霍兰德的职业性向理论在信度、效度方面都比较高。
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考题 简述霍兰德的职业性向理论。
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考题 美国心理学教授约翰·霍兰德1959年提出了具有广泛社会影响的理论是（）A、人-职匹配理论B、职业性向理论C、择业动机理论D、职业锚理论
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考题 填空题霍兰德的职业性向理论首先将职业归属为六种典型的（）一种。
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考题 问答题简述霍兰德的职业性向理论的主要内容。
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考题 单选题霍兰德提出的职业性向理论有（）种。A 三B 四C 五D 六
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考题 单选题在霍兰德职业性向理论中，会被吸引去从事那些包括较多认知活动为主要内容的职业是（）性向人具有的特点。A 艺术型B 调研型C 实际型D 社会型
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考题 填空题霍兰德的职业性向理论，实质在于劳动者的职业性向与（）的适应。
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考题 单选题霍兰德的人生互择理论的实质在于劳动者与（）的相互适应。A 性格B 兴趣C 职业D 岗位
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考题 单选题在职业选择理论中，职业性向理论的提出者是（）A 佛隆B 霍兰德C 施恩D 帕森斯
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