问答题早期的工资理论有哪些？

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早期的工资理论有哪些？

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考题关于薪酬理论，下列陈述正确的有( )。①薪酬理论大多以工资理论的形式出现②薪酬理论的发展经历了两个时期，即早期或古典薪酬理论研究和现代薪酬理论研究③早期的薪酬理论开始于 18 世纪④现代薪酬理论即 20 世纪之后经济学家对薪酬问题的研究⑤第一个对薪酬进行分析的古典经济学家是马歇尔A. ①②③④B. ①②③⑤C. ②③④⑤D. ①②③④⑤

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考题个人层面关于薪酬水平决定的理论有:() A.人力资本理论B.新古典经济理论C.补偿性工资差别理论D.效率工资理论

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考题工资基金理论属于早期的工资决定理论。() 此题为判断题(对，错)。

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考题早期西方经济学家提出的工资理论发展史上的第一个理论是（）。A.生存工资理论B.工资基金理论C.边际生产力工资理论D.均衡价格工资理论

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考题被称为“工资铁律”的是() A、知识工资理论B、职位工资理论C、最低工资理论D、资历工资理论

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考题下列哪项不是早期的工资决定理论()。 A、最低工资理论B、工资基金理论C、边际生产力工资理论D、效率工资理论

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考题属于早期资本决定理论的是()。 A. 效率工资理论B. 分享工资理论C. 供求均衡工资理论D. 人力资本理论

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考题补偿性工资差异理论、效率工资理论、保留工资理论、工作搜寻理论、以及信号模型理论分别对薪酬水平决策有何种启示?

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考题关于工资决定理论，下列说法正确的有（）。A.人力资本理论不是工资的决定理论 B.边际生产力理论认为工资取决于劳动生产力 C.均衡价格理论重点考虑了劳动力供给对工资的影响 D.工资效益理论认为工资效益是决定工资水平的重要依据 E.集体谈判工资理论认为，短期工资取决于劳资双方在谈判中交涉力量的对比

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考题现代西方市场经济条件下的工资决定理论有哪些？

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考题对劳动力需求模型进行修正的理论包括有（）。 A.保留工资理论 B.薪酬差异理论 C.效率工资理论 D.信号工资理论 E.工资效益理论

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考题（）属于工资决定理论。 A.边际生产力工资理论 B.信号工资理论 C.均衡价格工资理论 D.工资效益理论 E.集体谈判工资理论

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考题早期中介语理论的基本假设有哪些？

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考题西方早期工资理论，主要包括（）A、生存工资论B、工资基金论C、边际生产率工资论D、均衡价格工资论E、劳资交涉工资论

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考题（）属于工资决定理论。A、边际生产力理论B、信号工资理论C、均衡价格工资理论D、工资效益理论E、集体谈判工资理论

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考题新凯恩斯主义的基本理论有哪些？（）A、市场请出假设，价格粘性和工资粘性假设B、非市场请出假设，价格刚性和工资粘性假设C、非市场请出假设，价格粘性和工资刚性假设D、非市场请出假设，价格粘性和工资粘性假设

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考题就决定工资水平和工资差别的基本因素问题，在现代市场工资理论的研究中最有代表性的理论有（）A、利润分享理论B、均衡价格工资理论C、最低工资理论D、边际生产率工资理论E、集体交涉理论

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考题较边际生产力工资论大大前进一步，奠定了现代西方工资理论基础的早期工资理论是（）A、劳资交涉工资论B、生存工资论C、供求均衡工资论D、工资基金论

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考题早期的工资理论有哪些？

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考题最早出现的薪酬理论是（）A、最低工资理论B、差别工资理论C、工资基金理论D、集体谈判工资理论

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考题构成现代西方工资理论的两个主要基础理论是边际生产力工资理论和（　）。A、实际工资基本理论B、均衡价格工资理论C、集体谈判工资理论D、人力资源工资理论

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考题什么是补偿性工资差别理论、效率工资理论、保留工资理论、工作搜寻理论以及新号模型理论？它们分别对薪酬水平决策有何种启示？

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