网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
单选题
工资支付程序的输入数据包括一个字段,该字段用代码确定向员工按周付薪或按月付薪。后来又增加了两周一次付薪的第三种支付方式,但工资支付程序并没有改变。结果,当系统碰到两周一次付薪的员工时,工资额却是根据按周付薪的方式计算的。当这些员工抱怨工资少付时,公司才发现这个错误。那么最可能避免这种错误的控制方法是()。
A
内部冗余计算
B
有效性检查
C
对数值进行清楚的检查
D
检查点/重启处理
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “单选题工资支付程序的输入数据包括一个字段,该字段用代码确定向员工按周付薪或按月付薪。后来又增加了两周一次付薪的第三种支付方式,但工资支付程序并没有改变。结果,当系统碰到两周一次付薪的员工时,工资额却是根据按周付薪的方式计算的。当这些员工抱怨工资少付时,公司才发现这个错误。那么最可能避免这种错误的控制方法是()。A 内部冗余计算B 有效性检查C 对数值进行清楚的检查D 检查点/重启处理” 相关考题
考题
呼入客服代表可用率的计算方法是(呼入电话的通话时长+话后整理时长)÷呼入客服代表付薪工作时长,其中的付薪工作时间是依据工资表所核算工资的工作时长进行计算。应包括:()A.进餐时间B.培训时间C.加班时间D.工作时间
考题
下列关于停工留薪期待遇的说法中错误的有( )。
A. 在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由工伤保险基金按月支付
B. 停工留薪期一般不超过24个月
C. 工伤职工评定伤残等级后,继续享受停工留薪期待遇
D. 工伤职工停工留薪期满后仍需治疗,继续享受停工留薪期待遇
考题
关于工伤医疗停工留薪期的说法,正确的是( )。
A、在停工留薪期内,原工资福利待遇适当减少
B、停工留薪期一般不超过12个月
C、工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付
D、停工留薪期满后仍需治疗的,工伤职工不再享受工伤医疗待遇
考题
东软的发薪日期是()。A、每月13日,若付薪日遇休息日,则提前到最近一个工作日支付B、每月14日,若付薪日遇休息日,则提前到最近一个工作日支付C、每月15日,若付薪日遇休息日,则提前到最近一个工作日支付D、每月16日,若付薪日遇休息日,则提前到最近一个工作日支付
考题
工资支付程序的输入数据包括一个字段,该字段用代码确定向员工按周付薪或按月付薪。后来又增加了两周一次付薪的第三种支付方式,但工资支付程序并没有改变。结果,当系统碰到两周一次付薪的员工时,工资额却是根据按周付薪的方式计算的。当这些员工抱怨工资少付时,公司才发现这个错误。那么最可能避免这种错误的控制方法是()。A、内部冗余计算B、有效性检查C、对数值进行清楚的检查D、检查点/重启处理
考题
融资租赁租金的支付方式有()A、按支付间隔期,分为年付、半年付、季付和月付B、按在期初和期末支付,分为先付和后付C、按支付次数,分为到期一次支付和租期内分次支付租金D、按每次是否等额支付,分为等额支付和不等额支付
考题
单选题关于工伤医疗停工留薪期的说法,正确的是( )。A
在停工留薪期内,原工资福利待遇适当减少B
停工留薪期一般不超过12个月C
工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付D
停工留薪期满后仍需治疗的,工伤职工不再享受工伤医疗待遇
考题
单选题在全面薪酬框架下,员工福利或服务一般不包括()A
非工作时间付薪B
儿童看护C
浮动奖金D
家庭理财咨询
热门标签
最新试卷