网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
判断题
对管理者的评价,不是看他所管理的单位“平静”还是“不平静”,而是看他管理化解冲突的技巧。
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “判断题对管理者的评价,不是看他所管理的单位“平静”还是“不平静”,而是看他管理化解冲突的技巧。A 对B 错” 相关考题
考题
德鲁克说过:如果你理解管理理论、但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效管理者;反过来,如果你具备管理技巧和能力,而不掌握管理理论,,那么充其量你只是个技术员。这句话说明( )。A.有效的管理者应该注重管理技巧和管理工具的运用能力,而不必注意管理理论。B.是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重。C.如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者。D.有效管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧和管理工具的运用能力。
考题
肺活量是指A.深吸气后作最大呼气所呼出的气量B.平静吸气后作最大呼气所呼出的气量C.深吸气后作随意呼气所呼出的气量D.平静吸气后作平静呼气所呼出的气量E.深吸气后作平静呼气所呼出的气量
考题
单选题肺通气量是指()A
平静呼吸时每次呼吸所吸入或呼出的气量B
平静吸气末,再尽力吸入的气量C
平静呼气末肺内存留的气量D
最大吸气后,用力呼气所呼出气量E
单位时间内进出肺的气量
热门标签
最新试卷