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单选题
（）是指很难被具体描述而加以成文化之知识，通常必须经过在职培训或师徒制方式转移知识。
A

内隐知识

B

外显知识

C

外隐知识

D

内显知识

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考题 __________指具体而有形的、可通过直接观察而获得的信息。该类知识往往可以用具体的事物加以表示，如有关日期、地点、物品等方面的知识。
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考题 对企业在职员工的培训应包括（）A、能力培训B、岗前知识培训C、专业知识培训D、学历层次培训E、企业历史培训
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考题 用户管理知识培训通常包含上岗培训、在职培训、（）、财务制度等几个方面。A、岗位职责B、实地观察C、业务流程D、业务知识与技能
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考题 培训是给新雇员或在职雇员传授其完成本职工作所必需的（）。A、职业道德B、文化知识C、理论知识D、基本技能
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考题 知识结构是指一个人经过专门学习培训后所拥有的（）的构成情况与结合方式。A、能力体系；B、思想体系；C、知识体系；D、文化体系。
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考题 （）是指很难被具体描述而加以成文化之知识，通常必须经过在职培训或师徒制方式转移知识。A、内隐知识B、外显知识C、外隐知识D、内显知识
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考题 员工以业余时间为主，进行文化知识和劳动技能的学习培训方法是（）。A、新进员工培训B、“师带徒”培训C、在职培训D、脱产培训
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考题 以下哪些培训方式属于在岗培训（）。A、转岗培训B、企业文化教育C、晋升培训D、岗位知识培训E、更新知识和技能的培训
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考题 知识结构是指一个人经过专门学习培训后所拥有的（）的构成情况与结合方式。
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考题 多选题护士在职培训应当注重（）A新知识、新技术的应用B岗前培训C护理人文知识培训D有关法律法规知识培训E专科护理知识培训
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