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单选题
与人本心理学时期相关的的人力资源理论是()。
A

人际关系学说

B

科学管理

C

《道德经》

D

期望理论


参考答案

参考解析
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考题 教育心理学研究学校情境中__________的基本心理学规律。

考题 教育心理学是研究学校情境中________的基本心理学规律。

考题 教育心理学是研究学校情境中___________的基本心理规律的科学。

考题 人才服务学和人力资源管理学都是一门与人相关,涉及人才或人力资源管理的学科。() 此题为判断题(对,错)。

考题 人才服务学与人力资源管理学最大的联系是,它们都与“物”和“物的管理”相关。() 此题为判断题(对,错)。

考题 成熟论课程模式的心理学基础是:A、主观心理学B、客观心理学C、人本心理学D、基础心理学

考题 教育心理学是研究学校教育情境中学生的学习与()的基本心理学规律的科学。

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考题 教育心理学是研宄学校情境中_________ 的基本心理学规律。

考题 教育心理学是研究学校教育情境中( )的基本心理规律的心理学分支学科。

考题 请列举与人力资源职能相关的内部关键时刻。

考题 1940~1960年这段时间,在人力资源管理发展史上,属于()。A、萌芽时期B、科学管理时期C、人际关系时期D、人本心理学时期

考题 与人本心理学时期相关的的人力资源理论是()。A、人际关系学说B、科学管理C、《道德经》D、期望理论

考题 心理学的学习理论是人力资源开发的最基本的理论。

考题 教育心理学是研究()情景中()的基本心理规律的科学。

考题 人本心理学

考题 人口数量、生育率与人力资源的数量呈()。A、正相关B、负相关C、无相关D、高度正相关

考题 简述目标设置理论与人力资源管理.

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考题 人力资源管理理论的经济学基础是()A、管理学B、人力资本理论C、激励理论D、社会学

考题 问答题论述人本心理学的贡献。

考题 问答题简述强化理论与人力资源管理.

考题 问答题简述目标设置理论与人力资源管理。

考题 判断题心理学的学习理论是人力资源开发的最基本的理论。A 对B 错

考题 填空题教育心理学是研究学校情境中__________的基本心理学规律。

考题 问答题请列举与人力资源职能相关的内部关键时刻。