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判断题
外部资源的拥有状况会影响到内部资源的内部资源。
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
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考题
设计单位分析内部拥有的设计人员和各种设备，以及人员和设备的可用性属于工作资源估算分析的（ ）。
A.对内部资源进行分析
B.对外部资源进行分析
C.分部门对资源进行分析
D.分人员对资源进行分析
考题
设计单位分析内部拥有的设计人员和各种设备，以及人员和设备的可用性属于工作资源估算分析的（ ）。
A、对内部资源进行分析
B、对外部资源进行分析
C、分部门对资源进行分析
D、分人员对资源进行分析
考题
下列关于培训资源的说法中错误的是（）。A、培训资源可分为内部资源和外部资源B、内部资源包括企业的领导、具备特殊知识和技能的员工C、外部资源是指专业培训人员、学校、公开研讨会或学术讲座等D、选择何种资源，最终要由培训内容及可利用的资源来决定
考题
关于人力资源存量分析的描述，下列正确的是（） ①企业人力资源存量分析包括对企业的外部人力资源状况和内部人力资源状况的分析 ②企业外部的人力资源指的是企业潜在的人力资源 ③对企业内部的人力资源存量分析，有助于企业了解自身的人力资源的数量、质量和结构 ④对企业内部的人力资源存量分析，有助于于企业了解自己额竞争对手的差距A、①②③④B、①②③C、①③④D、①②④
考题
单选题企业之间的竞争，不是看企业本身拥有了多少资源，而是企业本身能够使用多少资源。使用资源的过程，其实就是一个（）的问题。A
内部资源外用B
内部资源内用C
外部资源内用D
外部资源外用
考题
单选题下列关于培训资源的说法中错误的是（）。A
培训资源可分为内部资源和外部资源B
内部资源包括企业的领导、具备特殊知识和技能的员工C
外部资源是指专业培训人员、学校、公开研讨会或学术讲座等D
选择何种资源，最终要由培训内容及可利用的资源来决定
考题
多选题组织确定质量管理体系所需的资源时应考虑（）A现有内部资源的能力和约束B需要从外部供方获得的资源C只需考虑内部资源D不考虑外部资源
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