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单选题
电子银行管理的关键岗位和关键人员,应实行()制度,建立严格的内部监督管理制度。
A

高薪

B

实时监控

C

轮岗和强制性休假

D

定期审计


参考答案

参考解析
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考题 为了建立严格的内部控制制度,个人理财业务要求建立( )。A.银行与客户资产合并管理制度B.内部监督和独立审核制度C.个人理财业务的分析、审核和报告制度D.业务记录制度

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考题 柜面业务控制包括建立柜员岗位责任制、建立客 户身份识别与账户管理制度、严格管理预留签章和存款支付凭据、建立柜面业务印章管理制度、对现金、贵金属、重要空白凭证和有价单 证实行严格的核算和管理。( )此题为判断题(对,错)。

考题 为了建立严格的内部控制制度,个人理财业务要求建立(  )。A.银行与客户资产合并管理制度 B.个人理财业务的分析、审核和报告制度 C.风险管理制度 D.内部监督和独立审核制度 E.业务记录制度

考题 商业银行开展个人理财业务,应建立相应的风险管理体系和内部控制制度,严格实行()管理制度。A、授权B、分类C、集中D、分散

考题 资产公司关键岗位应实行定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。

考题 银行为重要业务、关键岗位操作风险的发生,要严格执行重要业务、关键岗位()制度。A、人员稳定B、人员轮换C、带薪休假D、强制休假E、离岗稽核

考题 电子银行管理的关键岗位和关键人员,应实行()制度,建立严格的内部监督管理制度。A、高薪B、实时监控C、轮岗和强制性休假D、定期审计

考题 某资产管理公司十分重视内部监督机制建设,依据《金融资产管理公司内部控制办法》规定,对重要岗位实行双人临岗、双人负责,对单人单岗的建立相应的后续监督和控制措施,对关键岗位实行定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。()

考题 关键岗位应实行定期的人员轮换和强制休假制度。

考题 《商业银行内部控制指引》规定,商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和()。A、岗位交流B、近亲属回避C、内部审计D、强制休假制度

考题 商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行()的人员轮换和强制休假制度。A、定期B、不定期C、定期或不定期D、频繁

考题 单选题基金管理人的内部控制要求部门设置体现权责明确、相互制约的原则,包括严格授权控制、( )建立严格的信息技术系统管理制度;强化内部监督稽核和风险管理系统。Ⅰ.建立完善的岗位责任制度和科学Ⅱ.严格的岗位分离制度Ⅲ.严格控制基金财产的财务风险Ⅳ.建立完善的信息披露制度A Ⅰ、Ⅱ、ⅣB Ⅰ、ⅡC Ⅰ、Ⅲ、ⅣD Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

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考题 多选题根据银监会《电子银行业务管理办法》的有关规定,金融机构对电子银行的重要设施设备和数据,应采取哪些适当的保护措施?()A有形场所的物理安全控制,必须符合国家有关法律法规和安全标准的要求;B以开放型网络为媒介的电子银行系统,应合理设置和使用安全产品与技术,确保电子银行有足够的反攻击、防病毒和入侵防护的能力;C建立重要设施、设备的日志文件管理制度,如实记录并妥善保管相关记录;D对重要技术参数,应严格控制接触权限,并建立相应的技术参数调整与变更机制;对电子银行管理的关键岗位和关键人员,应实行轮岗和强制性休假制度,建立严格的内部监督管理制度。

考题 判断题商业银行应建立关键岗位定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。()A 对B 错

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考题 多选题根据《证券公司内部控制指引》,关于证券公司对关键岗位人员的管理制度,下列说法正确的是(  )。A证券公司应建立职能管理部门和派出人员的工作联络机制,强化对分支机构负责人及电脑、财务等关键岗位人员的垂直管理B证券公司关键岗位人员应当实行定期或不定期的轮换和强制休假制度C证券公司关键岗位人员任期届满、工作调动或离职,应当进行任期经济责任审计及专项审计D证券公司对高级管理人员、分支机构负责人的相关稽核审计报告应当向中国证监会及派出机构备案

考题 单选题商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行()的人员轮换和强制休假制度。A 定期B 不定期C 定期或不定期D 频繁

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考题 多选题银行为重要业务、关键岗位操作风险的发生,要严格执行重要业务、关键岗位()制度。A人员稳定B人员轮换C带薪休假D强制休假E离岗稽核