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单选题
小王在一家教育机构做兼职老师，请问公司可否与小王约定试用期（）？
A
可以
B
不可以
C
法律无规定
D
如果小王没有异议就可以
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解析：
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考题
如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定，如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失，则公司可以要求小王赔偿（ ）A．公司招用小王时向职业介绍所支付的费用B．合同约定的违约金5000元C．公司组织职工到黄山旅游，为小王向旅行社支付的费用D．公司送小王到某大学参加技术培训时双方约定的违约费用
考题
材料题
根据以下材料，回答题
小王是一家私营企业的员工，他与公司签订了期限为三年的劳动合同，现已履行了一年多。最近，小王感觉该公司的待遇不好，想解除劳动合同，跳槽到其他公司工作。
如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定，如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失，则公司可以要求小王赔偿（ ）。查看材料A.公司招用小王时向职业介绍所支付的费用
B.合同约定的违约金5000元
C.公司组织职工到黄山旅游，为小王向旅行社支付的费用
D.公司送小王到某大学参加技术培训时双方约定的违约费用
考题
共用题干
小王是一家私营企业的员工，他与公司签订了期限为3年的劳动合同，现已履行了1年多。最近，小王感觉该公司的待遇不好，想解除劳动合同，跳槽到其他公司工作。如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定，如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失，则公司可以要求小王赔偿()。A:公司招用小王时向职业介绍所支付的费用B:合同约定的违约金5000元C:公司组织职工到黄山旅游，为小王向旅行社支付的费用D:公司送小王到某大学参加技术培训时双方约定的违约费用
考题
小王是一家私营企业的员工，他与公司签订了期限为三年的劳动合同，现已履行了一年多。最近，小王感觉该公司的待遇不好，想解除劳动合同，跳槽到其他公司工作。2．如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定，如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失，则公司可以要求小王赔偿（ ）。
A.公司招用小王时向职业介绍所支付的费用
B.合同约定的违约金5000元
C.公司组织职工到黄山旅游，为小王向旅行社支付的费用
D.公司送小王到某大学参加技术培训时双方约定的违约费用
考题
小王在某建筑工程公司上班并签订了劳动合同。根据我国《劳动法》的规定，下列情况下，小王可以单方解除与公司的劳动合同的有（ ）。A.建筑公司拖欠小王4个月工资
B.小王向公司请假探亲，公司没有同意
C.公司一直未给小王缴纳社会保险费
D.公司强令小王冒险作业，危及小王人身安全
E.小王处于试用期阶段
考题
天权公司是刘某设立的一家教育类的一人有限责任公司，小王在天权公司报名参加了自费在职学历教育，天权公司负责提供教学场地。小王在报名时。与天权公司签订了一份格式合同，合同规定：报名者必须参加公司指定的入学考试考前培训，费用现金2千元，由报名者个人承担，若报名者因个人原因中途退出培训，必须赔偿天权公司现金5千元。小王在与天权公司签订合同时，天权公司没有向小王解释格式合约中的明细条款，比如小王与天权公司各自的权利与义务、如何计算违约金等条款。之后小王没有缴纳入学考试考前培训费，同时也不打算参加在职学历教育，天权公司要求小王支付5千元违约金。
如天权公司与小王签订的合同中有违约金条款，事后向小王追索违约金，其金额可为（ ）。
A.500元
B.2000元
C.1000元
D.600元
考题
天权公司是刘某设立的一家教育类的一人有限责任公司，小王在天权公司报名参加了自费在职学历教育，天权公司负责提供教学场地。小王在报名时。与天权公司签订了一份格式合同，合同规定：报名者必须参加公司指定的入学考试考前培训，费用现金2千元，由报名者个人承担，若报名者因个人原因中途退出培训，必须赔偿天权公司现金5千元。小王在与天权公司签订合同时，天权公司没有向小王解释格式合约中的明细条款，比如小王与天权公司各自的权利与义务、如何计算违约金等条款。之后小王没有缴纳入学考试考前培训费，同时也不打算参加在职学历教育，天权公司要求小王支付5千元违约金。
天权公司与小王如对合同中的格式条款有不同理解的，应当（ ）。
A.做出不利于小王的解释
B.做出不利于天权公司的解释
C.双方协商解决
D.使用折中条款
考题
天权公司是刘某设立的一家教育类的一人有限责任公司，小王在天权公司报名参加了自费在职学历教育，天权公司负责提供教学场地。小王在报名时。与天权公司签订了一份格式合同，合同规定：报名者必须参加公司指定的入学考试考前培训，费用现金2千元，由报名者个人承担，若报名者因个人原因中途退出培训，必须赔偿天权公司现金5千元。小王在与天权公司签订合同时，天权公司没有向小王解释格式合约中的明细条款，比如小王与天权公司各自的权利与义务、如何计算违约金等条款。之后小王没有缴纳入学考试考前培训费，同时也不打算参加在职学历教育，天权公司要求小王支付5千元违约金。
对小王与天权公司所签订的格式合同说法正确的是（ ）。
A.本合同整体有效
B.本合同整体无效
C.合同约定的违约金过高
D.天权公司可以不向小王指明格式合同条款
考题
共用题干
小王今年17岁，父母离异，现父母均已再婚，小王一直由奶奶扶养长大。初中毕业后与叔叔合伙开了一家饭店，在一次车祸中，小王重伤丧失劳动能力。根据案例回答35～37题。如果此时小王的奶奶表示无力抚养小王，则()。A:只能由小王的父亲抚养B:只能由小王的母亲抚养C:可以选择由小王的父亲或母亲抚养D:小王的奶奶抚养义务在先，不能放弃
考题
天权公司是刘某设立的一家教育类的一人有限责任公司。小王在报名时，与天权公司签订了一份格式合同，合同规定：报名者必须参加公司指定的入学考试考前培训，费用现金2000元，由报名者个人承担。若报名者因个人原因中途退出培训，必须赔偿天权公司现金5000元。小王在与天权公司签订合同时，天权公司没有向小王解释格式合同中的明细条款，比如小王与天权公司各自的权利与义务、如何计算违约金等条款。之后小王没有缴纳入学考试考前培训费，同时也不打算参加在职学历教育，天权公司要求小王支付5000元违约金。
下列对小王与天权公司签订的格式合同说法正确的是()。A.本合同整体有效
B.本合同整体无效
C.合同约定的违约金过高
D.天权公司需向小王指明格式合同条款
考题
如果“小王大学毕业则他就获得学位”为假，则下列判断为真的是（）。A、如果小王没有获得学位则他就没大学毕业B、只有小王没有获得学位小王大学才没有毕业C、小王获得学位并且大学毕业D、小王获得学位或小王没有大学毕业
考题
小王在某建筑工程公司上班并签订了一份劳动合同。根据我国《劳动法》的规定，下列情况下，小王可以单方解除与公司的劳动合同的有（）A、公司强令小王冒险作业，危及小王人身安全B、小王向公司请假探亲，公司没有同意C、小王处于试用期阶段D、建筑公司拖欠小王4个月工资E、公司一直未给小工缴纳社会保险费
考题
2015年1月10日，小王入职时，公司告知他有三个月的试用期，但是没有与小王签订书面的劳动合同。2015年3月15日，公司通知小王，由于他在试用期表现不佳，所以公司决定辞退他。对此，下列说法正确的是（）A、公司应当在聘用小王之后的一个月内与其订立劳动合同B、公司口头告知小王的试用期有效C、如果小王不要求继续履行合同，用人单位应当按照经济补偿标准的三倍向劳动者支付赔偿金D、如果小王要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行
考题
关于16岁的小王涉嫌故意杀人一案，下列说法中错误的是（）。A、如果小王没有委托辩护人，公安机关应当通知法律援助机构指派律师为其提供辩护B、对小王应当与成年人分别关押C、讯问小王时，应当通知其法定代理人到场D、讯问小王时，可以通知其法定代理人到场，但不通知也不违法
考题
多选题如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定，如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失，则公司可以要求小王赔偿（ ）。A公司招用小王时向职业介绍所支付的费用B合同约定的违约金5000元C公司组织职工到黄山旅游，为小王向旅行社支付的费用D公司送小王到某大学参加技术培训时双方约定的违约费用
考题
单选题如果“小王大学毕业则他就获得学位”为假，则下列判断为真的是（）。A
如果小王没有获得学位则他就没大学毕业B
只有小王没有获得学位小王大学才没有毕业C
小王获得学位并且大学毕业D
小王获得学位或小王没有大学毕业
考题
不定项题对于小王代表乙公司与丙公司订立的房屋租赁合同，下列说法中正确的有（ ）。A因为租金增加了10元（m2/月），小王可以从乙公司获取佣金B因为租金增加了10元（m2/月），甲机构可以要求乙公司额外追加佣金C租期的约定没有违规D转租的规定违背了甲机构与乙公司订立的委托租赁合同的约定，因而无效
考题
单选题小王、甲基金分别为某公司的天使投资人和A轮投资人，在该公司进行B轮融资时，乙基金欲购买小王所持全部该公司股权，如果甲基金按约定行使第一拒绝权可以进行的操作为（ ）。A
应以同等价格与乙基金共同购买小王所持全部股权B
经考量后拒绝乙基金的购买意向C
可以优先于乙基金以同等价格购买小王所持全部股权D
可以优先于乙基金以折扣价格购买小王所持
考题
不定项题对于小王代表乙公司与丙公司订立的房屋租赁合同，下列说法中正确的有()。A因为租金增加了10元（㎡/月），小王可以从乙公司获取佣金B因为租金增加了10元（㎡/月），甲机构可以要求乙公司额外追加佣金C租期的约定没有违规D转租的规定违背了甲机构与乙公司订立的委托租赁合同的约定，因而无效
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