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判断题
劳务纠纷调解协议书对争议双方都有约束力。
A

B


参考答案

参考解析
解析: 调解意见书是调解委员会单方的意思表示,仅是一种简易型的文书,对争议双方没有约束力。
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考题 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,调解协议书由双方当事人()或者(),经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。A.按手印B.签名C.签字D.盖章

考题 以下关于调解协议书说法错误的是( )。A.它是调解委员会单方的意思表示、B.它对争议双方没有约束力C.它是劳动争议当事人双方的意思表示D.它是双方达不成协议的结果

考题 劳务纠纷调解的一般程序不包括( )。A.申请和受理 B.调解 C.制作调解协议书或调解意见书 D.申请仲裁

考题 调解意见书对争议双方具有约束力。

考题 关于劳动争议调解的表述,正确的有(  )。A. 调解委员会调解达成协议,应当制作调解协议书 B. 劳动争议当事人必须以书面的形式提出调解申请 C. 调解协议书经双方当事人签字盖章后,即可生效 D. 企业劳动争议协调委员会主任可由工会成员担任 E. 生效的调解协议书对当事人都有约束力,当事人应当履行

考题 对劳动争议处理的程序描述不正确的是()。A:争议双方应协商解决 B:当事人可以向调解组织申请调解 C:当事人一方或双方不服仲裁裁定,可申诉到人民法院 D:制作调解协议书或调解意见书

考题 劳动争议经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人不能申请仲裁,只能依法提起诉讼。

考题 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,调解协议书由双方当事人(),经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。A、按手印B、签名C、签字D、盖章

考题 旅游纠纷的争议双方在业务主管部门的介入下,互谅互让,就争议问题达成协议,此解决旅游纠纷的形式称为()。A、自行和解B、行政调解C、仲裁调解D、司法调解

考题 劳务纠纷调解协议书对争议双方都有约束力。

考题 小林与其工作单位因合同履行的问题发生争议,关于双方劳动争议调解程序的说法,正确的是()。A、若小林想申请劳动争议调解.只能书面申请B、一旦达成调解协议,双方必须遵守调解协议书.不得反悔C、在双方调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D、调解协议书由双方当事人签名后即可生效

考题 调解达成协议,制作调解协议书,写明争议双方负责人的()及其它应说明的事项。A、姓名B、职务C、争议事项D、调解结果

考题 劳务纠纷调解的一般程序不包括()。A、申请和受理B、调解C、制作调解协议书或调解意见书D、申请仲裁

考题 调解意见书是调解委员会单方的意思表示,是一种简易型的文书,对争议双方有约束力。()

考题 劳务纠纷,经调解达成协议,则制作()A、裁定书B、调解意见书C、调解协议书D、判决书

考题 劳务纠纷,若遇到双方达不成协议、调解期限届满而不能结案或调解协议送达后当事人反悔三种情况,则制作()A、裁定书B、调解意见书C、调解协议书D、判决书

考题 劳务纠纷调解的一般程序包括()A、申请和受理B、调解C、制作调解协议书或调解意见书D、申请仲裁E、申请诉讼

考题 若劳动纠纷双方调解期限届满而不能结案,则制作调解协议书。

考题 劳动争议双方经企业劳动争议调解委员会调解达成协议的,应当制作调解协议书。下列有关调解协议书效力的描述,正确的有()。A、调解协议经双方当事人签字或者盖章之后即生效B、调解协议对双方当事人均有约束力,当事人应当履行C、调解协议具有法律上的强制执行力D、调解协议达成后,一方不履行协议,另一方可以依法申请仲裁

考题 多选题劳动争议双方经企业劳动争议调解委员会调解达成协议的,应当制作调解协议书。下列有关调解协议书效力的描述,正确的有()。A调解协议经双方当事人签字或者盖章之后即生效B调解协议对双方当事人均有约束力,当事人应当履行C调解协议具有法律上的强制执行力D调解协议达成后,一方不履行协议,另一方可以依法申请仲裁

考题 单选题劳务纠纷,经调解达成协议,则制作()A 裁定书B 调解意见书C 调解协议书D 判决书

考题 单选题劳务纠纷,若遇到双方达不成协议、调解期限届满而不能结案或调解协议送达后当事人反悔三种情况,则制作()A 裁定书B 调解意见书C 调解协议书D 判决书

考题 单选题小林与其工作单位因合同履行的问题发生争议,关于双方劳动争议调解程序的说法,正确的是(  )。A 若小林想申请劳动争议调解.只能书面申请B 一旦达成调解协议,双方必须遵守调解协议书.不得反悔C 在双方调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D 调解协议书由双方当事人签名后即可生效

考题 多选题调解达成协议,制作调解协议书,写明争议双方负责人的()及其它应说明的事项。A姓名B职务C争议事项D调解结果

考题 单选题小林与其工作单位因合同履行的问题发生争议,关于双方劳动争议调解程序的说法,正确的是(  )。[2013年真题]A 若小林想申请劳动争议调解,只能书面申请B 一旦达成调解协议,双方必须遵守调解协议书,不得反悔C 在双方调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D 调解协议书由双方当事人签名后即可生效

考题 判断题若劳动纠纷双方调解期限届满而不能结案,则制作调解协议书。A 对B 错

考题 多选题劳务纠纷调解的一般程序包括()A申请和受理B调解C制作调解协议书或调解意见书D申请仲裁E申请诉讼