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判断题
有比较才有鉴别，比较就是要找出事物的差异。
A

对

B

错

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考题 （）就是对两个或两类性质相同的事物所具有的特征加以比较，在比较中寻找事物的共同点。
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考题 在绩效考评时，要找出员工工作绩效差距与不足，具体的方法有（）。A、任务分析法B、目标比较法C、水平比较法D、横向比较法E、能力分析法
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考题 有比较才有鉴别，有分析才有结论。这主要是指（）。A、拟定方案B、评估方案C、选择方案D、执行方案
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考题 填空题比较就是在头脑中确定事物的（）的过程。
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考题 多选题绩效考评中要找出员工绩效的差距和不足，应采用的方法有（）。A水平比较法B成对比较法C横向比较法D目标比较法E强制分布法
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考题 多选题在绩效考评时，要找出员工工作绩效差距与不足，具体的方法有（）。A任务分析法B目标比较法C水平比较法D横向比较法E能力分析法
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考题 填空题迁移的方法就是通过____，沟通新旧事物之间的联系，通过比较、____、____，然后对事物进行抽象、概括。教学中就是要促进学生的正迁移，尽量减少____。
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考题 填空题（）法就是通过对不同义位的比较，从而找出义素来的方法。
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