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判断题
观察法的缺点是适用范围较小,耗时长,容易对员工工作产生干扰。
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
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考题
关于不同工作分析方法适用范围的说法,正确的是()。A:工作实践法适用于所有工作
B:观察法仅适用于中高层管理工作
C:主题专家会议法仅适用于基层文员工作
D:问卷调查法适用于非操作类工作
考题
关于工作分析方法中的观察法的说法,正确的是()A、观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求B、观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作C、观察法可以获得有关任职者资格要求的信息D、观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理
考题
下列关于进行工作分析时所使用的观察法的说法中,错误的是()A、观察法成本低、经济实用B、观察法适用于大量的、周期性和重复性较强的工作C、观察法不会使员工产生厌烦心理D、观察法不适用于以脑力劳动为主的工作
考题
单选题关于观察法的说法,正确的是( )A
观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求B
观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作C
观察法可以获得有关任职者资格要求的信息D
观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理
考题
单选题下列关于进行工作分析时所使用的观察法的说法中,正确的是( )。A
观察法有利于工作分析人员了解工作现场B
观察法适用于对脑力工作进行工作分析C
观察法不会使员工产生厌烦心理D
观察法可以获得有关任职者资格要求的信息
考题
单选题关于工作分析方法中观察法的说法,正确的是( )。A
观察法通常可以比较全面地深入了解工作要求B
观察法可以适用于脑力要求较高的工作C
观察法可以获得有关任职者资格要求的信息D
观察法不会使被观察的员工产生逆反心理
考题
单选题关于工作分析方法中的观察法的说法,正确的是( )。[2013年真题]A
观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求B
观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作C
观察法可以获得有关任职者资格要求的信息D
观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理
考题
单选题关于工作分析方法中的观察法的说法,正确的是()。A
观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求B
观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作C
观察法可以获得有关任职者资格要求的信息D
观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理
考题
单选题下列关于进行工作分析时所使用的观察法的说法中,错误的是()A
观察法成本低、经济实用B
观察法适用于大量的、周期性和重复性较强的工作C
观察法不会使员工产生厌烦心理D
观察法不适用于以脑力劳动为主的工作
考题
单选题关于进行工作分析时所使用的观察法的说法,正确的是( )。A
观察法有利于工作分析人员了解工作现场B
观察法适用于对脑力工作进行工作分析C
观察法不会使员工产生厌烦心理D
观察法可以获得有关任职者资格要求的信息
考题
单选题关于工作分析方法中的观察法的说法,正确的是( )。A
工作分析人员可以比较全面和深入地了解工作要求B
观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作C
观察法可以获得有关任职者资格要求的信息D
观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理
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