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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
下列各项不属于内部招聘缺点的是()。
A

容易导致近亲繁殖

B

容易导致企业部门之间或员工之间的矛盾

C

不利于工作创新

D

员工在面对新岗位时需要较长的调整期


参考答案

参考解析
解析: 内部招聘存在不足之处,包括:①容易导致"近亲繁殖",使企业选人、用人的视野逐渐狭窄。②不利于工作创新。③内部晋升或职位转换的必然结果是产生另一职位的空缺,这个空缺也同时需要弥补。④容易导致企业内部部门之间或员工之间的矛盾。⑤若协调不好,还会造成员工的不满和效率的降低。当内部员工应聘新职位时,如果因客观的原因受挫,可能会影响其在原职位上的工作积极性。D项属于外部招聘的不足。
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考题 下列关于内部招聘的说法中,正确的是____A. 不利于提高员工对部门的忠诚度B. 招聘风险大C. 容易导致“近亲繁殖”的现象D. 不会招致员工的抵制心理

考题 企业内部招聘的不足之处有( )。A.容易导致“近亲繁殖”B.具有一定的风险C.产生另一个职位的空缺,这个空缺也同时需要弥补D.若协调不好,还会造成员工的不满和效率的降低E.容易导致企业内部部门之间或员工之间的矛盾

考题 外部招聘可能存在的不足有( )。A.给内部应聘员工的积极性造成打击B.不利于工作的创新C.需要较长的调整期D.容易导致“近亲繁殖”

考题 内部招聘存在的不足之处有( )。A.需要较长时间“调整期”B.容易导致“近亲繁殖”C.不利于工作创新D.产生的另一岗位的空缺也需要弥补E.容易导致企业内部员工之间的矛盾

考题 关于外部招聘的缺点,下列说法错误的是()。A:具有一定的风险性 B:不利于工作创新 C:给内部应聘员工的积极性造成打击 D:新员工需要较长的“调整期”

考题 下列各项不属于内部招聘不足的是()。A:容易导致“近亲繁殖” B:容易导致企业内部部门之间或员工之间的矛盾 C:不利于工作创新 D:员工在面对新岗位时需要较长的“调整期”

考题 下列关于内部招聘的说法,正确的有()。A:内部招聘容易导致“近亲繁殖” B:内部招聘可能打击内部应聘员工的积极性 C:内部招聘的员工需要较长的调整适应期 D:内部招聘容易导致内部员工之间的矛盾 E:内部招聘能够节省招聘费用

考题 下列关于内部招聘的说法,正确的有( )。 A.内部招聘容易导致“近亲繁殖” B.内部招聘可能打击内部应聘员工的积极性 C.内部招聘的员工需要较长的调整适应期 D.内部招聘容易导致内部员工之间的矛盾 E.内部招聘能够节省招聘费用

考题 关于外部招聘的说法,正确的有()。A:外部招聘能为企业带来新的思想 B:外部招聘具有一定的风险性 C:外部招聘的员工需要较长的调整期 D:外部招聘容易导致“近亲繁殖” E:外部招聘容易导致内部员工之间产生矛盾

考题 与外部招聘相比,内部招聘的缺点是()。A:新聘人员适应组织的时间较长 B:对未得到晋升的内部人员有一定打击 C:组织对应聘者了解少,容易发生甄选错误 D:有可能导致创新不足 E:容易造成“近亲繁殖”

考题 共用题干 某企业的高级经理、部门经理、业务主管和销售人员四类岗位年初员工数量分别为10人、20人、40人和80人。年内这四类岗位员工的变动概率如下:已知企业产品销量与销售人员之间呈y=a+bx的线性相关关系。其中,a=11.5,6=7.50明年企业计划实现销售11万吨。根据以上资料,回答下列问题:外部招聘可能存在的不足有()。A:给内部应聘员工的积极性造成打击B:不利于工作的创新C:需要较长的调整期D:容易导致“近亲繁殖”

考题 关于内部招聘和外部招聘优缺点的说法,正确的有()。A:内部招聘可以提高员工对企业的忠诚度 B:内部招聘容易导致“近亲繁殖” C:内部招聘可以减少招聘的宣传费和差旅费用 D:外部招聘能为企业带来新的思想和理念 E:外部招聘容易导致内部部门之间或员工之间的矛盾

考题 企业内部招聘的不足之处有()。A:容易导致“近亲繁殖” B:具有一定的风险 C:产生另一个职位的空缺,这个空缺也同时需要弥补 D:若协调不好,还会造成员工的不满和效率的降低 E:容易导致企业内部部门之间或员工之间的矛盾

考题 内部招聘的不足包括( ) 。 A.企业失去选择外部优秀人才的机会 B.容易导致企业内部部门之间员工之间的矛盾 C.带来新鲜血液 D.容易导致近亲繁殖 E.不利于工作创新

考题 关于内部招聘的说法,正确的有( )。 A.内部招聘容易导致“近亲繁殖” B.内部招聘可能打击内部应聘员工的积极性 C.内部招聘的员工需要较长的调整适应期 D.内部招聘容易导致内部员工之间的矛盾 E.内部招聘能够节省招聘费用

考题 下列各项不属于内部招聘缺点的是()。A、容易导致"近亲繁殖"B、容易导致企业部门之间或员工之间的矛盾C、不利于工作创新D、员工在面对新岗位时需要较长的"调整期"

考题 企业进行外部招聘的缺点有( )A、不利于工作创新B、具有一定的风险性C、需要较长的“调整期”D、给内部员工的积极性造成打击E、容易导致员工之间的矛盾

考题 内部招聘的缺点有( )A、容易导致“近亲繁殖”,使企业选人、用人的视野逐渐狭窄B、容易导致企业内部部门之间或员工之间的矛盾C、容易打击员工的积极性D、具有一定的风险性E、会造成员工的不满和效率的降低

考题 多选题组织内部招聘的缺点有().A容易导致不同部门之间“挖墙角”B容易助长“近亲繁殖”C容易使员工处在自己不能胜任的位置上D影响组织的凝聚力或士气

考题 多选题内部招聘存在的缺点有(  )。A内部招聘选择范围有限,可能没有合适的人选B在企业处于快速发展期组织,不利于新鲜血液的输入和组织活力的增强C内部招聘容易引发新上任人员与原有人员之间的冲突D内部招聘容易导致内部纷争、部门之间矛盾或“近亲繁殖”现象E内部招聘成本较高,信息透明度低

考题 单选题关于外部招聘的缺点,下列说法错误的是(  )。A 具有一定的风险性B 不利于工作创新C 给内部应聘员工的积极性造成打击D 新员工需要较长的“调整期”

考题 多选题内部招聘的缺点有( )。A容易导致“近亲繁殖”,使企业选人、用人的视野逐渐狭窄B容易导致企业内部部门之间或员工之间的矛盾C有助于调动员工的工作积极性和进取精神D减少了企业的培训费用E会造成员工的不满和效率的降低

考题 单选题下列各项不属于内部招聘不足的是()A 容易导致“近亲繁殖”B 容易导致企业内部部门之间或员工之间的矛盾C 不利于工作创新D 员工在面对新岗位时需要较长的“调整期”

考题 多选题企业进行外部招聘的缺点有( )A不利于工作创新B具有一定的风险性C需要较长的“调整期”D给内部员工的积极性造成打击E容易导致员工之间的矛盾

考题 多选题关于外部招聘的说法,正确的有(  )。[2012年真题]A外部招聘能为企业带来新的思想B外部招聘具有一定的风险性C外部招聘的员工需要较长的调整期D外部招聘容易导致“近亲繁殖”E外部招聘容易导致内部员工之间产生矛盾

考题 多选题下列关于外部招聘的说法,正确的有( )。A外部招聘能为企业带来新的思想B外部招聘具有一定的风险性C外部招聘的员工需要较长的调整期D外部招聘容易导致“近亲繁殖”E外部招聘容易导致内部员工之间产生矛盾

考题 多选题下列关于内部招聘的说法,正确的有(  )。[2011年真题]A内部招聘容易导致“近亲繁殖”B内部招聘可能打击内部应聘员工的积极性C内部招聘的员工需要较长的调整适应期D内部招聘容易导致内部员工之间的矛盾E内部招聘能够节省招聘费用