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(请给出正确答案)
内容效度的评价中,较为合适的专家人数为()。
- A、2人
- B、3人
- C、5人
- D、10人
- E、越多越好
参考答案
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考题
关于内容效度,正确的说法是()。
A.内容效度反映的是跨评价人员的可靠性B.内容效度的检验任务由专家挑选C.内容效度适合用于能力测验和潜力测验D.内容效度主要采用测验成绩与工作表现的相关系数表示
考题
关于内容效度的说法,正确的是( )。A.内容效度的检验主要采用专家判断方法
B.内容效度是指能够测量出理论构想的程度
C.内容效度反映的是不同评价人员评价结果的一致性
D.内容效度反映的是两个测验在内容上的等值性程度
考题
关于内容效度的说法,错误的是( )。 A.内容效度主要采用测验成绩与工作表现的相关系数表示
B.内容效度反映的是跨评价人员的可靠性
C.内容效度关心的是理论构想的特征
D.内容效度的检验主要采用专家判断法
E.内容效度适用于能力测验和潜力测验
考题
关于内容效度的说法,正确的是()。A:内容效度的检验主要采用专家判断方法
B:内容效度是指能够测量出理论构想的程度
C:内容效度反映的是不同评价人员评价结果的一致性
D:内容效度反映的是两个测验在内容上的等值性程度
考题
(共用题干)某社区自拟一项健康教育评价工具,特聘请6位专家,根据相关理论及实际情况对该工具是否包括足够项目,内容比例是否合适做出评价。
上述研究工具效度评价属于( )。A.表面效度
B.预测效度
C.同时效度
D.结构效度
E.内容效度
考题
关于内容效度的说法,错误的是()A、内容效度主要采用测验成绩与工作表现的相关系数表示B、内容效度反映的是跨评价人员的可靠性C、内容效度关心的是理论构想的特性D、内容效度的检验主要采用专家判断法E、内容效度适合用于能力测验和潜力测验
考题
单选题关于内容效度,下列说法正确的是( )。A
内容效度的检验主要采用专家判断法B
内容效度适合对较为抽象的特质进行评价C
常用的内容效度有预测效度和同时效度D
没有单一的数量指标能描述其有效程度
考题
单选题现代的客户评价方法通常以()为基础,以数据统计为核心手段所形成的较为客观的信用评级模型。A
信用要素B
评价标准C
量化指标D
专家经验
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