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谈判计划的要求包括（）。

  • A、可行性
  • B、合理性
  • C、实用性
  • D、准确性
  • E、灵活性

参考答案

更多 “谈判计划的要求包括（）。A、可行性B、合理性C、实用性D、准确性E、灵活性” 相关考题
考题 确定谈判目标的注意事项包括()。 A.应遵循实用性、合理性要求，确定谈判的各个目标层次B.谈判目标应符合协调性的要求，各项具体目标之间应协调一致C.谈判目标尽可能定量化D.谈判目标要严格保密，尤其是底线目标要格外注意保密
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考题 进行组织信息调研的具体要求有（）。A 准确性、系统性B 及时性、可行性C 针对性、适用性D 及时性、经济性E 准确性、实用性
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考题 进行组织信息调研的具体要求有（ ）。A．准确性、系统性B．及时性、可行性C．针对性、适用性D．及时性、经济性E．准确性、实用性
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考题 在护理计划阶段主要评价A．护理诊断与诊断的统一性B．护理诊断排序的合理性C．护理目标的可行性D．护理措施的可行性E．护理措施的准确性
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考题 软件计划阶段，在对系统进行可行性分析时，应该包括______。A．软件环境可行性、经济可行性、社会可行性、社会科学可行性B．经济可行性、技术可行性、社会可行性、法律可行性C．经济可行性、社会可行性、系统可行性、实用性D．经济可行性、法律可行性、系统可行性、实用性A．B．C．D．
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考题 健康教育计划中，确定优先项目应遵循的原则包括A．可行性和有效性原则B．准确性和经济性原则C．重要性和有效性原则D．合理性和实用性原则E．重要性和可行性原则
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考题 下列各项中，属于审计项目质量的有：A、审计计划实施的有效性 B、审计计划的可行性 C、审计证据的证明力 D、审计意见的公正性、准确性 E、审计档案管理的合理性
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考题 定时定量配送的特点是( )。A、配送模式计划性强，对操作准确性要求高B、配送成本高C、配送模式灵活性高D、配送模式计划的灵活性明显
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考题 管理培训体系设计的原则包括()A:有效性原则 B:计划性原则 C:实用性原则 D:合理性原则 E:坚持性原则
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考题 (2016年5月)员工培训计划的（ ）决定了企业人力资源培训与技能的成败。 A.普遍性 B.准确性 C.实用性 D.多样性 E.可行性
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考题 员工培训计划的（ ）决定了企业人力资源培训与技能的成败。 A.普遍性 B.准确性 C.实用性 D.多样性 E.可行性
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考题 计划的要求（）。A计划要具有可行性B计划要明确具体C计划要具有灵活性D计划要有长远性
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考题 绩效改进计划的属性包括（）。A、全面性B、合理性C、可行性D、系统性
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考题 教育文献研究的特点是（）。A、间接性B、灵活性C、实用性D、可行性
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考题 互监组编排、调整应坚持（）的原则。A、原则性与灵活性相结合B、科学性与合理性相结合C、实用性与安全性相结合D、实效性与可行性相结合
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考题 观察指标应具备的特征是（）。A、客观性B、合理性C、可行性D、灵敏性E、准确性
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考题 开展新方法研究，建立的测定方法应具有（）A、先进性、准确性、可行性B、科学性、先进性、可行性C、准确性、稳定性、实用性D、准确性、先进性、科学性E、科学性、稳定性、可行性
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考题 健康教育计划中，确定优先项目应遵循的原则包括（）A、可行性和有效性原则B、准确性和经济性原则C、重要性和有效性原则D、合理性和实用性原则E、重要性和可行性原则
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考题 纸盒设计的基本要求包括：（）。A、经济性B、方便实用性C、保护性D、合理性E、创新性
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考题 电力行业信用评价指标体系的基本要求是（）。A、实用性，科学性，全面性B、实用性，科学性，可操作性C、实用性，合理性，普适性D、实用性，科学性，灵活性
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考题 政府公关目标定位的原则有（）。A、灵活性B、合理性C、明确性D、可行性
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考题 团体心理咨询方案设计的要求不包括（）。A、操作的可行性B、团体效果的可评价性C、计划的合理性D、团体进行的适应性
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考题 电网运行方式安排要注重电网结构的（）。A、实用性B、灵活性C、合理性D、经济性
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考题 多选题计划的要求（）。A计划要具有可行性B计划要明确具体C计划要具有灵活性D计划要有长远性
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考题 单选题金融工程相比传统风险管理的优势不包括（ ）。A 更高的准确性和时效性B 低成本C 实用性D 灵活性
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考题 多选题教育文献研究的特点是（）。A间接性B灵活性C实用性D可行性
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考题 多选题谈判计划的要求包括（）。A可行性B合理性C实用性D准确性E灵活性
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