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个人组织化过程中组织承担的职责有()

  • A、对新员工进行上岗引导和岗位配置
  • B、提供富有挑战性的最初工作
  • C、对新员工开展职业生涯规划活动
  • D、招聘时提供较为现实的工作展望
  • E、开展以职业发展为导向的工作绩效评价

参考答案

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考题 在员工的组织化过程中,员工个人要达到的目标包括( )A.适应职业岗位 B.适应组织文化 C.职业心理转换 D.工作流程化 E.工作标准化

考题 下列关于创业投资的投资对象和投资形式的说法,错误的是( )。A.创业投资的投资对象仅指对早期、中期的企业的投资 B.创业投资可以采取非组织化形式和组织化形式 C.天使投资属于非组织化创业投资范畴 D.组织化创业投资是指机构或个人通过设立专业创业投资组织从事创业投资

考题 (2017年)创业投资可以采取的形式有( )。A.非组织化形式 B.组织化形式 C.非组织化形式和组织化形式 D.专业投资机构

考题 管理者在创新团队中所承担的职责有()A、计划职责B、组织职责C、领导职责D、控制职责

考题 以下关于个人组织化的说法,错误的是()。A、组织应该使新员工学会在该组织中如何工作,如何与他人相处,接受组织文化等B、组织有责任向所有员工灌输组织及其部门所期望的主要态度、规范、价值观和行为模式C、在个人组织化的过程中,个人和组织都必须学会相互接纳D、相互接纳是一种心理契约,并没有显著的标志

考题 岗位职责不得遗漏,交叉的职责应当有明确规定。每个人所承担的职责不应当过多。

考题 个人绩效是指员工()自己所承担的岗位职责,达到组织为他们确定的工作标准和工作结果标准的程度。A、集体履行B、团体履行C、个人履行D、他人履行

考题 按照问句内容的结构,可将问句分为()。A、组织化——非伪装问句B、非组织化——非伪装问句C、非组织化——伪装问句D、组织化——伪装问句

考题 组织在建立高效团队中所承担的关键职责有哪些?

考题 公共关系的构成要素不包括()。A、组织化个人B、社会组织C、公众D、传播

考题 教学活动组织化有两方面的内容,它们是()。A、时间组织化和管理组织化B、时间组织化和语言组织化C、管理组织化和概念组织化D、语言组织化和概念组织化

考题 所谓个人组织化是指()A、个人接受组织文化B、个人被组织完全同化C、个人进入组织D、评聘着接受雇佣并进入组织后,由一个自由人向组织人转化所经历的一个不断发展的过程

考题 职业生涯早期个人所面临的任务是()A、适应组织环境B、掌握新的工作技能C、个人的组织化D、职业高原现象

考题 政府信息不仅包括行政机关在履行职责过程中制作、加工的信息,还包括在履行职责过程中从()那里获取的信息。A、其他机关、组织、个人B、政府机构C、社会D、公民

考题 承担保守国家秘密义务的有哪些组织和个人?

考题 名单制管理要严格落实的“四包”责任制,是指()。A、承担营销、维护、贷后管理和价值提升等职责B、承担组织、营销、贷后管理和客户维护等职责C、承担组织、营销、贷后管理和客户提升等职责D、承担营销、维护、贷后管理和价值创造等职责

考题 个人绩效是指员工个人履行自己所承担的岗位职责,达到组织为他们确定的工作标准和工作结果标准的程度。

考题 判断题岗位职责不得遗漏,交叉的职责应当有明确规定。每个人所承担的职责不应当过多。A 对B 错

考题 多选题管理者在创新团队中所承担的职责有()A计划职责B组织职责C领导职责D控制职责

考题 单选题教学活动组织化有两方面的内容,它们是()。A 时间组织化和管理组织化B 时间组织化和语言组织化C 管理组织化和概念组织化D 语言组织化和概念组织化

考题 问答题组织在建立高效团队中所承担的关键职责有哪些?

考题 问答题简述个人组织化的概念。

考题 判断题个人绩效是指员工个人履行自己所承担的岗位职责,达到组织为他们确定的工作标准和工作结果标准的程度。A 对B 错

考题 多选题个人组织化过程中组织承担的职责有()A对新员工进行上岗引导和岗位配置B提供富有挑战性的最初工作C对新员工开展职业生涯规划活动D招聘时提供较为现实的工作展望E开展以职业发展为导向的工作绩效评价

考题 单选题职业生涯早期个人所面临的任务是()A 适应组织环境B 掌握新的工作技能C 个人的组织化D 职业高原现象

考题 单选题个人绩效是指员工()自己所承担的岗位职责,达到组织为他们确定的工作标准和工作结果标准的程度A 集体履行B 团体履行C 个人履行D 他人履行