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多选题
职业选择和准备阶段，组织的任务包括（）。
A

做好招聘、挑选和配置工作

B

组织上岗培训

C

为员工提供职业生涯发展咨询

D

帮助员工确定长期的贡献区

E

考察和评定新员工，达成可行的心理契约

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考题 组织在职业选择与职业准备阶段中,其主要任务是()。 A做好招聘、挑选和配置工作B组织上岗培训C考查评定D接纳和进一步整合新雇员
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考题 职业选择和准备阶段。组织的任务包括( )。A: 做好招聘、选拔和配置工作 B: 组织新员工的入职培训 C: 为员工提供职业生涯发展咨询 D: 帮助员工确定长期的贡献区 E: 考察和评定新员工，达成可行的心理契约
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考题 职业选择和准备阶段，组织的任务包括（ ）。 A.做好招聘、选拔和安置工作 B.组织新员工的入职培训 C.为员工提供职业生涯发展咨询 D.帮助员工确定长期的贡献区 E.考察和评定新员工，达成可行的心理契约
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考题 考察和评定新员工是在（ ）。A．职业选择与职业准备阶段 B．职业生涯早期阶段 C．职业生涯中期阶段 D．职业生涯后期阶段
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考题 在职业生涯管理的职业选择与准备阶段，组织的主要任务是（ ）。A．招聘配置员工 B．组织上岗培训 C．考查评定新员工 D．接纳整台新员工 E．帮助员工建立和发展职业锚
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考题 职业选择与职业准备阶段，组织的主要任务不包括（ ）。 A.做好招聘工作 B.做好挑选工作 C.做好配置工作 D.做好上岗评定工作
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考题 组织职业生涯管理的四个阶段（ ）。A．职业选择与职业准备阶段 B．职业生涯早期阶段 C．职业生涯中期阶段 D．职业生涯发展阶段 E．职业生涯后期阶段
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考题 职业选择与职业准备阶段的主要任务是（ ）。 A.做好招聘工作 B.做好挑选工作 C.做好配置工作 D.组织上岗培训 E.考察评定新员工
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考题 施工单位接受施工任务后，依次经历开工前的规划组织准备阶段和（）等。A、现场条件准备阶段B、正式施工阶段C、交工验收阶段D、竣工验收阶段
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考题 在九阶段实施方法中，项目准备阶段的主要任务包括（）。A、建立项目组织B、制定阶段性项目计划和培训计划C、界定项目范围D、确定项目目标
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考题 准备阶段的主要任务是做好开工前的准备工作。它包括（）和（）。A、建设准备B、建设安排C、设计准备D、设计安排
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考题 准备阶段的主要任务是做好开工前的准备工作。它包括（）和（）。
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考题 准备阶段的主要任务是做好开工前的准备工作。它包括（）和（）。A、建设安排B、设计准备C、设计安排
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考题 职业选择与职业准备阶段的主要任务是？
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考题 职业选择和准备阶段，组织的任务包括（）。A、做好招聘、挑选和配置工作B、组织上岗培训C、为员工提供职业生涯发展咨询D、帮助员工确定长期的贡献区E、考察和评定新员工，达成可行的心理契约
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考题 多选题施工单位接受施工任务后，依次经历开工前的规划组织准备阶段和（）等。A现场条件准备阶段B正式施工阶段C交工验收阶段D竣工验收阶段
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考题 多选题在九阶段实施方法中，项目准备阶段的主要任务包括（）。A建立项目组织B制定阶段性项目计划和培训计划C界定项目范围D确定项目目标
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考题 单选题职业选择与职业准备阶段，组织的主要任务不包括（）。A 做好招聘工作B 做好挑选工作C 做好配置工作D 做好上岗评定工作
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考题 单选题职业选择与职业准备阶段。组织的主要任务不包括（　）。A 做好招聘、挑选和配置工作B 组织上岗培训C 考察评定新员工D 调查每个员工的具体情况和需求
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考题 问答题职业选择与职业准备阶段的主要任务是？
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考题 多选题职业选择与职业准备阶段的主要任务是（）。A做好招聘工作B做好挑选工作C做好配置工作D组织上岗培训E考察评定新员工
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考题 多选题职业选择和准备阶段，组织的任务包括（）。A做好招聘、挑选和配置工作B组织上岗培训C为员工提供职业生涯发展咨询D帮助员工确定长期的贡献区E考察和评定新员工，达成可行的心理契约
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考题 填空题教育督导准备阶段的工作任务包括（）、人员准备和（）。
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考题 单选题职业选择与职业准备阶段，组织的主要任务不包括（　　）。A 做好招聘、挑选和配置工作B 组织上岗培训C 考察评定新员工D 帮助员工建立和发展职业锚
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考题 判断题教育督导准备阶段的工作任务包括组织准备、人员准备和方案准备。（）A 对B 错
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考题 多选题职业生涯管理的阶段分为（　）。A职业萌芽阶段B职业选择和准备阶段C职业生涯早期D职业生涯中期E职业生涯后期
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