网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

访问员培训的基本方法（）

  • A、书面资料
  • B、讨论和展示
  • C、基于电脑的培训指南
  • D、角色扮演
  • E、观察早期访谈

参考答案

更多 “访问员培训的基本方法（）A、书面资料B、讨论和展示C、基于电脑的培训指南D、角色扮演E、观察早期访谈” 相关考题
考题 主要用于改变培训者态度和技能的方法是A.角色扮演B.小组讨论C.案例分析D.头脑风暴E.深入访谈
查看答案
考题 用于培训决策能力和分析问题、解决问题的综合能力的方法是A.角色扮演B.小组讨论C.案例分析D.头脑风暴E.深入访谈
查看答案
考题 用于培训决策能力和分析问题、解决问题A.角色扮演B.小组讨论C.案例分析D.头脑风暴E.深入访谈
查看答案
考题 不属于传统的培训需求分析方法的选项()。 A.访谈法B.问卷调查法C.观察法D.基于胜任力的培训需求分析法
查看答案
考题 对培训效果进行学习评估的具体方法有（ ）。A．访谈法B．角色扮演C．演讲法D．行为观察E．笔试法
查看答案
考题 对培训效果进行学习评估的具体方法有（ ）。A.访谈法 B.角色扮演 C.演讲法 D.笔试法 E.行为观察 确认答案
查看答案
考题 不同的课程内容应采取不同的培训方法，比如态度培训，应以( )方法为主。A: 讨论 B: 情景模拟 C: 角色扮演 D: 测量工具 E: 个人及小组成长
查看答案
考题 对培训效果进行学习评估的具体方法有()。A:访谈法 B:角色扮演 C:演讲法 D:行为观察 E:笔试法
查看答案
考题 员工培训方法中，（）产生实效的关键在于角色互换和员工讨论。A、情景培训法B、角色扮演法C、对话训练法D、讲授法
查看答案
考题 用于培训决策能力和分析问题、解决问题的综合能力的方法是（）A、角色扮演B、小组讨论C、案例分析D、头脑风暴E、深入访谈
查看答案
考题 最适合于培训决策技能的培训方法是（）A、使用挂图B、小组讨论C、演示与模拟D、案例分析E、角色扮演
查看答案
考题 不同的课程内容需要使用不同的培训方法，如态度培训主要是以（）等方法为主。A、课堂讲授和分组讨论B、情境模拟、个人成长及小组发展C、示范模拟和角色扮演D、心理辅导与案例展示
查看答案
考题 体验式教学是（）A、学员根据某一培训项目的要求，进行该项目的训练，教师起辅导作用，训练后进行训练情况讨论的培训方法B、借用仿真技术进行的培训C、通过角色扮演法进行的培训D、通过参观访问，工作轮换进行的培训
查看答案
考题 简述访问员培训的基本方法。
查看答案
考题 市场调研访问员培训的基本方法有（）。A、书面资料B、角色扮演C、讨论和展示D、观察早期访谈
查看答案
考题 涉及人际关系的培训以及在决策、管理技能、访谈等培训中使用的方法是（）。A、文件事务处理训练法B、角色扮演法C、管理游戏法D、无领导小组讨论法
查看答案
考题 培训计划中采用的参与式培训方法有小讲课、角色扮演、小组讨论、案例分析、头脑风暴法，还有（）A、集体讨论B、示教与实习C、相互讨论D、专题小组讨论E、小组演讲
查看答案
考题 主要用于改变培训者态度和技能的方法是（）A、角色扮演B、小组讨论C、案例分析D、头脑风暴E、深入访谈
查看答案
考题 餐饮企业员工培训方法中的“实践练习培训法”，也被称为（）。A、四步培训法B、案例研讨法C、角色扮演法D、讨论法
查看答案
考题 单选题用于培训决策能力和分析问题、解决问题的综合能力的方法是（）A 角色扮演B 小组讨论C 案例分析D 头脑风暴E 深入访谈
查看答案
考题 多选题访问员培训的基本方法（）A书面资料B讨论和展示C基于电脑的培训指南D角色扮演E观察早期访谈
查看答案
考题 单选题不同的课程内容需要使用不同的培训方法，如态度培训主要是以（）等方法为主。A 课堂讲授和分组讨论B 情境模拟、个人成长及小组发展C 示范模拟和角色扮演D 心理辅导与案例展示
查看答案
考题 单选题以提高学员决策技能为目标的培训方法是（　　）。A 头脑风暴法B 角色扮演法C 案例分析法D 深入访谈法E 观察模仿法
查看答案
考题 单选题主要用于改变培训者态度和技能的方法是（）A 角色扮演B 小组讨论C 案例分析D 头脑风暴E 深入访谈
查看答案
考题 单选题体验式教学是（）A 学员根据某一培训项目的要求，进行该项目的训练，教师起辅导作用，训练后进行训练情况讨论的培训方法B 借用仿真技术进行的培训C 通过角色扮演法进行的培训D 通过参观访问，工作轮换进行的培训
查看答案
考题 单选题涉及人际关系的培训以及在决策、管理技能、访谈等培训中使用的方法是（）。A 文件事务处理训练法B 角色扮演法C 管理游戏法D 无领导小组讨论法
查看答案
考题 单选题适用于某些敏感问题的调查与评估的方法是（　　）。A 参与式培训法B 焦点集体讨论法C 角色扮演法D 专题小组讨论法E 深入访谈法
查看答案
热门标签
最新试卷