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一般应实行例外管理原则，管理者只对那些重大的差异进行追踪，请问主要关注哪些差异？
参考答案
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考题
在对现金进行管理中需要进行预算与实际的差异分析，进行差异分析时应注意的要点有（ ）。A.细目差异的重要性大于总额差异
B.要定出追踪的差异金额或比率门槛
C.依据预算的分类个别分析
D.刚开始作预算若差异很大，应每月选择一个重点项目改善
E.如果实在无法降低支出，就要设法增加收入
考题
某公司的主计长举办月度会议，在会上，与预算相比不利差异达到10%的任何部门都必须对其差异进行解释并制定计划以纠正这种情况。这属于以下哪种管理方式？（）A、作业管理。B、成本管理。C、持续改进。D、按例外原则管理。
考题
《2010年人身险核保政策》中业务管理原则：（）A、实行分类指导、统一管理的原则B、实行分类指导、差异化管理的原则C、根据分公司的经营管理情况进行管理原则D、实行统筹管理，单独核算的原则。
考题
影响服务质量的差异主要有（）A、消费者预期与管理者感知之间的差异B、管理者的感知与服务质量规范之间的差异C、服务质量规范与服务提供之间的差异D、服务提供与外部沟通之间的差异E、感知服务与预期服务之间的差异
考题
在实际工作中，农合机构日常成本差异的出现，往往是有多方面原因的。为提高成本工作效率，成本管理人员应把注意力集中于那些属于不正常的不符合常规的关键性差异上，而不是把精力和时间分散在全部成本差异上。这体现的是银行成本控制原则中的（）。A、成本效益分析原则B、分级归口管理原则C、责任权利相结合原则D、按例外管理原则
考题
企业在进行例外管理中，以下哪项陈述是正确的？（）A、企业需要关注不利差异，忽略有利差异B、企业需要考虑例外程度及发生的频率C、在进行差异分析中，绝对大小要比相对大小更重要D、企业在进行例外管理中，要不惜代价，找到问题
考题
下列关于差异分析的说法，正确的是（）A、管理层应关注所有差异比例较大的差异B、管理层应该关注差异绝对值大的差异C、管理层应该关注明显的差异比例较大的差异D、管理层应该关注明显的百分比差异较大以及金额较大的差异
考题
单选题下列关于差异分析的说法，正确的是（）A
管理层应关注所有差异比例较大的差异B
管理层应该关注差异绝对值大的差异C
管理层应该关注明显的差异比例较大的差异D
管理层应该关注明显的百分比差异较大以及金额较大的差异
考题
单选题企业在进行例外管理中，以下哪项陈述是正确的？（）A
企业需要关注不利差异，忽略有利差异B
企业需要考虑例外程度及发生的频率C
在进行差异分析中，绝对大小要比相对大小更重要D
企业在进行例外管理中，要不惜代价，找到问题
考题
多选题影响服务质量的差异主要有（）A消费者预期与管理者感知之间的差异B管理者的感知与服务质量规范之间的差异C服务质量规范与服务提供之间的差异D服务提供与外部沟通之间的差异E感知服务与预期服务之间的差异
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