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不属于培训需求分析的内容()

  • A、组织分析
  • B、工作分析
  • C、任务分析
  • D、人员分析

参考答案

更多 “不属于培训需求分析的内容()A、组织分析B、工作分析C、任务分析D、人员分析” 相关考题
考题 培训需求分析不包括() A、组织分析B、任务分析C、人员分析D、工作分析

考题 为确保培训的及时性和有效性,要注重培训需求分析的先后顺序,依次为, A.人员分析,组织分析,和,任务分析B.组织分析、任务分析、和人员分析;C.组织分析、人员分析、和任务分析D.任务分析、组织分析,和人员分析;

考题 培训与需求分析的内容包括()。A.组织分析 B.公司战略分析 C.工作任务分析 D.人员分析 E.工作绩效评估分析

考题 在培训与开发需求分析中,旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的是()。A:组织分析 B:组织目标分析 C:工作任务分析 D:人员分析

考题 该公司对管理人员进行培训与需求分析的内容要包括()。A.组织分析 B.公司战略分析 C.工作任务分析 D.人员分析

考题 在进行培训与开发需求分析时,主要用于确定培训与开发内容的是( )。A.组织分析 B.工作任务分析 C.人员分析 D.公司战略分析

考题 在培训与开发需求分析中,旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的是( )。A.组织分析 B.组织目标分析 C.工作任务分析 D.人员分析

考题 管理人员的培训需求分析的内容不包括()。A:战略与环境分析 B:任务分析 C:工作与任务分析 D:人员与绩效分析

考题 管理人员的培训需求分析的内容不包括(  )。A.战略与环境分析 B.任务分析 C.工作与任务分析 D.人员与绩效分析

考题 以战略为导向的培训需求分析还包括()。A、任务分析和人员分析B、人员分析和组织分析C、战略分析和职业生涯分析D、组织分析和任务分析

考题 培训的需求分析包括()A、组织分析B、工作分析C、任务分析D、人员分析E、报告分析

考题 在员工培训中,培训需求的分析包括()A、组织分析B、任务分析C、目标分析D、人员分析E、工作分析

考题 培训需求分析是决定培训与开发工作能否正常进行的重要工作,它一般分为三种类型( )A、绩效分析、人员分析、组织分析B、工作任务分析、人员分析和组织分析C、绩效分析、工作分析D、组织分析、个人分析

考题 培训需求()是决定培训内容应该是什么。A、组织分析B、任务分析C、人员分析D、岗位分析

考题 培训需求分析是决定培训与开发工作能否正常进行的重要工作,它一般分为三种类型( ):A、个人绩效分析、工作分析、组织分析B、工作任务分析、人员分析和组任务分析C、绩效分析、工作分析D、组织分析、个人分析

考题 在培训需求分析中,针对员工进行的分析叫做()。A、人员分析B、任务分析C、组织分析D、工作分析

考题 通常培训与开发需求分析来自()方面。A、组织分析B、工作任务分析C、人员分析D、能力分析E、设备分析

考题 在进行培训与开发需求分析时,组织分析包括的主要因素有( )。A、培训与开发的首要环节是需求分析B、可获得的培训资源C、需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析D、工作绩效评估结果

考题 在培训需求分析中,针对企业内各个职位所进行的分析是()A、人员分析B、任务分析C、组织分析D、工作分析

考题 单选题在培训与开发需求分析中,旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的是()。A 组织分析B 组织目标分析C 工作任务分析D 人员分析

考题 单选题培训需求()是决定培训内容应该是什么。A 组织分析B 任务分析C 人员分析D 岗位分析

考题 单选题管理人员的培训需求分析的内容不包括()。A 战略与环境分析B 任务分析C 工作与任务分析D 人员与绩效分析

考题 单选题在进行培训与开发需求分析时,主要用于确定培训与开发内容的分析是( )。A 组织分析B 工作任务分析C 人员分析D 公司战略分析

考题 单选题在培训需求分析中,针对员工进行的分析叫做()。A 人员分析B 任务分析C 组织分析D 工作分析

考题 不定项题培训与开发需求分析内容应当包括( )。A培训与开发课件B组织分析C人员分析D工作任务分析

考题 多选题在员工培训中,培训需求的分析包括()A组织分析B任务分析C目标分析D人员分析E工作分析

考题 单选题不属于培训需求分析的内容()A 组织分析B 工作分析C 任务分析D 人员分析