一般而言，保险推销员应当采用（）的考评方法进行考核。A、结果导向B、行为导向C、品质导向D、综合性导向

题目内容（请给出正确答案）

一般而言，保险推销员应当采用（）的考评方法进行考核。

参考答案

考题绩效信息收集的常见主体包括（）。A、直接客户B、总经理C、员工D、直线主管E、有联系的其他部门的经理和员工F、供应商

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考题由于绩效反馈面谈是主管人员与员工双方的职责，因此双反都要做好各自，员工应该准备的面谈资料有（）A、自我评价表B、面谈程序表C、自己的相关绩效记录D、职务说明书

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考题收集绩效信息的基本原则是什么？

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考题行为主导型的绩效考评，采用（），以考评员工的工作行为为主。着眼于“干什么”“如何去干的”。A、特征性效标B、行为性效标C、结果性效标D、过程性效标

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考题绩效考核中存在哪些误区，如何减少考核偏差？

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考题在绩效面谈中，应当做到以（）为导向。A、事实B、制度C、行为D、诱惑

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考题（）的特点是以问为主、以教为辅，完全以员工为中心，管理者较少发表自己的观点注意帮助员工独立找到解决问题的方法。A、指令式反馈B、指导式反馈C、授权式反馈D、复合式反馈

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