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一个()会给人们激发梦想的机会,并会授权他们进行创新和超越。

  • A、规划师
  • B、管理者
  • C、领导者
  • D、企业家

参考答案

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考题 下列哪些属于管理者的人际关系角色( )。A.挂名首脑B.领导者C.联络者D.企业家

考题 管理者密切关注组织内外环境的变化和事态的发展,以便发现机会进行投资,如开发新产品、提供新服务或发明新工艺。这是管理者扮演的( )。A.领导者角色B.企业家角色C.资源分配者角色D.谈判者角色

考题 美国管理学家罗宾斯认为:“管理者是被任命的,他们拥有合法的权力,进行奖励和处罚,其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者可以是任命的,也可以是从一个群体中产生出来的,领导者也可以不运用正式权力来影响他人的活动。   根据这段文字,以下不正确的是:   A.管理者的合法权力是职位赋予的 B.正式任命的领导者是就是管理者 C. 正式任命的管理者是领导者 D. 管理者和领导者是两个不同概念

考题 东风悦达起亚的的企业愿景是()A、制造经典B、惠创未来C、让汽车生活更精彩D、激情超越梦想

考题 企业文化的创导者和培育者是()。A、企业的楷模B、企业的管理者C、企业家D、企业的员工

考题 创客教育的核心是什么?()A、创新和分享的激发B、创新和分享相互促进C、享受分享的快乐是关键D、创客教师要从创客做起

考题 在创新创业的时代发展背景下,杭州某小城逐步打造出互联网创客 空间 “ 梦想小镇 ”。 在充分了解创客需求的基础上,“梦想小镇 ”为创客 提供免费办公场地、免费网络接入、技能培训以及与著名企群体之间业家对话合作的机会,邀请创客 参与“ 梦想小镇 ”的设计开发,鼓励创客 间加强沟通和资源合作。“ 梦想小镇 ”已经形成了创客 工作坊平台、创客 集市平台、创客 生活平台等。“梦想小镇 ”体现了哪些互联网思维特点?

考题 “负责分配组织的各种资源——制定和批准所有有关的组织决策,调度、授权、开展预算活动,安排下级工作”,这是指管理者的哪个角色。()A、领导者B、企业家C、谈判者D、资源分配者

考题 下列关于领导者和管理者区别的说法中,正确的是()。A、管理者讲究原则B、领导者强调效率C、领导者令机会产生D、管理者强调方向

考题 变革性领导者要求领导者不仅仅是满足人们的欲望,还要超越这些欲望、超越自身的利益。

考题 出色的项目经理应该既是管理者又是领导者。领导涉及以下各项,除了()。A、为干系人创造利益B、有效地沟通C、激发和激励人们D、确定方向

考题 所有的管理者都具有()的角色,包括雇用、培训、激励、惩戒雇员。A、信息传递B、领导者C、企业家D、人际关系

考题 以下关于领导者与管理者的区别的描述,哪条是正确的()A、管理者注重组织规划,领导者注重人力资源B、管理者依赖控制,领导者激发信任C、管理者盯着过程,领导者注重结果D、领导者与管理者的素质要求相差不大

考题 关于管理者和领导者的下列说法中不正确的是()A、管理者的影响力来自于他们的职位所赋予的正式权力B、领导者可以不经任命而从一个群体中产生出来C、有效的领导者是权力和威信的统一体D、所有的领导者都应该首先是个管理者

考题 “管理者代表组织与工会进行集体合同谈判”,这是指管理者的哪个角色。()A、领导者B、企业家C、谈判者D、资源分配者

考题 只有(),才是教育的最好成就。A、培养学生的品德与修养B、保护他们的自尊与自信C、激发他们的梦想与激情D、发展他们的潜能与技能

考题 哪一个选项最好的描述了授权过程?()A、向管理者发出指令,他们确保指令得以执行B、向管理者发出指令,他们确保下属执行这些指令C、管理者传递信息给另一位管理者以确保完成工作D、管理者向下属发出指示,并从他们那里获得反馈

考题 东风悦达起亚的的经营理念是()A、制造经典B、惠创未来C、让汽车生活更精彩D、激情超越梦想

考题 一位企业家或管理者通过亲自到工作场所,与员工进行互动,对情况的进展进行直接的信息交换,他正在使用()。A、前馈控制B、授权C、反馈控制D、走动管理

考题 单选题下列关于领导者和管理者区别的说法中,正确的是()。A 管理者讲究原则B 领导者强调效率C 领导者令机会产生D 管理者强调方向

考题 问答题在创新创业的时代发展背景下,杭州某小城逐步打造出互联网创客 空间 “ 梦想小镇 ”。 在充分了解创客需求的基础上,“梦想小镇 ”为创客 提供免费办公场地、免费网络接入、技能培训以及与著名企群体之间业家对话合作的机会,邀请创客 参与“ 梦想小镇 ”的设计开发,鼓励创客 间加强沟通和资源合作。“ 梦想小镇 ”已经形成了创客 工作坊平台、创客 集市平台、创客 生活平台等。什么是创客?“ 梦想小镇 ”属于创客空间哪种表现形态?

考题 单选题一个()会给人们激发梦想的机会,并会授权他们进行创新和超越。A 规划师B 管理者C 领导者D 企业家

考题 单选题以下关于领导者与管理者的区别的描述,哪条是正确的()A 管理者注重组织规划,领导者注重人力资源B 管理者依赖控制,领导者激发信任C 管理者盯着过程,领导者注重结果D 领导者与管理者的素质要求相差不大

考题 多选题只有(),才是教育的最好成就。A培养学生的品德与修养B保护他们的自尊与自信C激发他们的梦想与激情D发展他们的潜能与技能

考题 单选题关于管理者和领导者的下列说法中不正确的是()A 管理者的影响力来自于他们的职位所赋予的正式权力B 领导者可以不经任命而从一个群体中产生出来C 有效的领导者是权力和威信的统一体D 所有的领导者都应该首先是个管理者

考题 判断题变革性领导者要求领导者不仅仅是满足人们的欲望,还要超越这些欲望、超越自身的利益。A 对B 错

考题 单选题以下关于熊彼得的说法,不正确的是()A 熊彼特不同意马歇尔企业家是管理者的观点B 熊彼特认为资本家不仅仅是提供资本的人C 熊彼特认为管理者是正常的“循环流转”的现象,而作为企业家必须是创新者,是实现新组合的人D 熊彼特认为一个人只有在实现了创新和新组合时才是企业家,而一旦不创新了,而是执行日常的管理职能,那就只能是一个管理者了