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社会对一个企业总体评价的起点是（）

  • A、精神文化
  • B、制度文化
  • C、行为文化
  • D、物质文化

参考答案

更多 “社会对一个企业总体评价的起点是（）A、精神文化B、制度文化C、行为文化D、物质文化” 相关考题
考题 ()是企业文化的核心，为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。A.物质文化B.精神文化C.行为文化D.制度文化
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考题 ()是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成的外显文化,它是企业文化的中坚和桥梁,把企业文化中的物质文化和精神文化有机地结合成一个整体。 A、企业精神文化B、企业制度文化C、企业行为文化D、企业物质文化
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考题 企业文化的外显文化是（）A、企业的物质文化B、企业的行为文化C、企业的制度文化D、企业的精神文化
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考题 企业文化的层次包括（）A、行为文化B、制度文化C、精神文化D、物质文化
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考题 企业文化通常包括的内容有企业（）A、物质文化B、行为文化C、制度文化D、精神文化E、管理文化
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考题 企业的（）是企业文化的外在表现形式。A、物质文化B、行为文化C、制度文化D、精神文化
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考题 （）是企业文化的中坚和桥梁。A、精神文化B、制度文化C、行为文化D、物质文化
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考题 现代物业企业文化的核心层是（）。A、物质文化B、行为文化C、精神文化D、制度文化
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考题 制度文化可看作是企业文化中的（）。A、强制性文化B、精神文化C、行为文化D、物质文化
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考题 企业文化划分为（）等几个层次。A、行为文化B、物质文化C、精神文化D、制度文化
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考题 企业文化构成要素是（）。A、物质文化B、精神文化C、制度文化D、行为文化
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考题 精神文化是企业文化的核心，为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。
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考题 （）是企业文化的核心，为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。A、物质文化B、精神文化C、行为文化D、制度文化
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考题 前厅服务的文化内涵包含（）。A、物质文化B、行为文化C、制度文化D、精神文化E、企业文化
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考题 保险公司的（）文化主要由四个部分构成，一是精神文化，二是制度文化，三是行为文化，四是物质文化。A、总体B、独特C、企业D、团队
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考题 按照顺序排列企业文化的层级：物质文化、制度文化、精神文化、行为文化。
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考题 以企业精神为核心的价值体系是（）A、企业的物质文化B、企业的行为文化C、企业的制度文化D、企业的精神文化
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考题 能体现企业文化的核心是（）A、企业的物质文化B、企业的行为文化C、企业的制度文化D、企业的精神文化
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考题 下列关于组织文化的层次从浅到深排序正确的是（）。A、精神文化、制度文化、物质文化B、制度文化、精神文化、物质文化C、精神文化、物质文化、制度文化D、物质文化、制度文化、精神文化
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考题 （）是企业文化的外部表现和外在形象。A、总体文化B、精神文化C、制度文化D、物质文化
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考题 （）是企业文化的精髓和灵魂，也是企业文化的本质要素和核心特征。A、总体文化B、精神文化C、制度文化D、物质文化
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考题 多选题企业文化构成要素是（）。A物质文化B精神文化C制度文化D行为文化
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考题 单选题企业文化的外显文化是（）A 企业的物质文化B 企业的行为文化C 企业的制度文化D 企业的精神文化
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考题 单选题社会对一个企业总体评价的起点是（）A 精神文化B 制度文化C 行为文化D 物质文化
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考题 单选题（）是企业文化的外部表现和外在形象。A 总体文化B 精神文化C 制度文化D 物质文化
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考题 单选题（）是企业文化的中坚和桥梁。A 精神文化B 制度文化C 行为文化D 物质文化
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考题 单选题（）是企业文化的核心，为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。A 物质文化B 精神文化C 行为文化D 制度文化
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