考题
护士长的管理艺术不包括( )。A、决策、指挥艺术B、交谈艺术C、激励艺术D、非权力型影响力E、协调人际关系的艺术
考题
行政领导事务类型上的领导艺术包括()。
A、授权艺术B、用人艺术C、处事艺术D、运时艺术
考题
行政领导艺术主要包括( )A．授权艺术B．用人艺术C．处事艺术D．用时艺术E．用功艺术
考题
护士长的管理艺术包括A、决策艺术B、指挥艺术C、交谈艺术D、协调人际关系艺术E、激励艺术
考题
更加体现扮演才能的领导艺术是( )。
A.重视能力B.用人所长C.用人不疑D.合理授权
考题
如何留住人才、减少人才的流失、发挥人才优势，这体现的是领导艺术中的()。A.授权艺术B.决策艺术C.用人艺术D.创新艺术
考题
按照行政领导事务类型分,领导艺术主要有( )。
A.总体艺术B.授权艺术C.用人艺术D.处事艺术E.运时艺术
考题
领导艺术包括A.指挥的艺术
B.决策的艺术
C.投权的艺术
D.沟通与激励的艺术
E.用人的艺术
考题
护士长的管理艺术包括A.决策艺术
B.指挥艺术
C.交谈艺术
D.协调人际关系艺术
E.激励艺术
考题
沟通与协调在领导艺术框架体系中的定位包括（）。A、决策能力B、用人艺术C、开会艺术D、形象设计艺术E、调研艺术
考题
下列属于领导艺术内容的是（）A、授权的艺术B、沟通协调的艺术C、激励的艺术D、危机处理艺术
考题
项目经理的领导艺术包括（）。A、用人艺术B、语言艺术C、支持下级的艺术D、领导授权艺术E、表演艺术
考题
常见的领导艺术有（）。A、授权艺术B、用人艺术C、处事艺术D、运时艺术
考题
更加体现扮演才能的领导艺术是（）。A、重视能力B、用人所长C、用人不疑D、合理授权
考题
狭义的领导艺术主要包括（）。A、用人艺术B、用权艺术C、处事艺术D、沟通艺术E、激励艺术
考题
按照行政领导事务类型分，领导艺术主要有（）A、总体艺术B、授权艺术C、用人艺术D、处事艺术E、运时艺术
考题
如何留住人才、减少人才的流失、发挥人才优势，这体现的是领导艺术中的（）。A、授权艺术B、决策艺术C、用人艺术D、创新艺术
考题
下列属于领导艺术涉及领导活动的方面的有（）。A、用人艺术B、用权艺术C、授权艺术D、决策艺术E、协调艺术与沟通
考题
多选题项目经理的领导艺术包括（）。A用人艺术B语言艺术C支持下级的艺术D领导授权艺术E表演艺术
考题
单选题更加体现扮演才能的领导艺术是（）。A
重视能力B
用人所长C
用人不疑D
合理授权
考题
多选题常见的领导艺术有（）。A授权艺术B用人艺术C处事艺术D运时艺术
考题
多选题狭义的领导艺术主要包括（）。A用人艺术B用权艺术C处事艺术D沟通艺术E激励艺术
考题
多选题护士长的管理艺术包括（）A决策艺术B指挥艺术C交谈艺术D协调人际关系艺术E激励艺术
考题
多选题领导艺术包括（ ）。A领导决策的艺术B合理用人的艺术C正确处理人际关系的艺术D合理开支的艺术
考题
多选题下列属于领导艺术涉及领导活动的方面的有（）。A用人艺术B用权艺术C授权艺术D决策艺术E协调艺术与沟通
考题
多选题领导艺术包括（）的艺术。A决策B用人C指挥D激励E授权
考题
多选题沟通与协调在领导艺术框架体系中的定位包括（）。A决策能力B用人艺术C开会艺术D形象设计艺术E调研艺术