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西方许多心理学家和管理学家分别从不同角度研究探索,提出了多种激励理论,大致有以下几种模式()。
- A、需要激励模式
- B、动机-目标激励模式
- C、权衡激励模式
- D、强化激励理论
- E、目标设置模式
参考答案
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考题
()、()、()等一些社会心理学家,为了探索个体行为和群体的行为机制,分别从心理学的角度对组织中的人进行了研究,为管理思想的发展做出了重大的贡献。
A、亨利•丹尼森B、迪尔海姆C、阿德勒D、米德
考题
弗雷德菲德勒是美国当代著名心理学家和管理专家,他所提出的“权变领导理论”开创了西方领导学理论的一新阶段,使以往盛行的领导形态学理论研究转向了领导动态学研究的新轨道。他本人被西方管理学界称为“权变管理的创始人”。()
考题
英国生物学家和心理学家高尔顿的主要贡献有()。A、提出人的不同气质特点和智能是按身体特点的不同而遗传的。B、为了研究差异的遗传性,设计了测量差异的方法C、第一个提出了相关的概念D、创立了积差相关法
考题
根据研究侧重点的不同,可以将激励理论划分为三种类型。美国心理学家马斯洛在1943年所著的《人的动机理论》一书中提出了著名的“需要层次理论”,该理论属于激励理论中的()。A、目的型激励B、过程型激励C、内容型激励D、结果反馈型激励
考题
单选题教育心理学与儿童心理学的不同之处在于()。A
教育心理学从横向角度研究教育条件和措施与儿童知识掌握、技能形成和能力发展之间内在关联,而儿童心理学从纵向角度研究儿童心理发生、发展B
教育心理学从纵向角度研究教育条件和措施与儿童知识掌握、技能形成和能力发展之间内在关联,而儿童心理学从横向角度研究儿童心理发生、发展C
教育心理学从横向角度研究儿童知识掌握、技能形成和能力发展,而儿童心理学从纵向角度研究儿童心理发生、发展D
教育心理学从纵向角度研究儿童知识掌握、技能形成和能力发展,而儿童心理学从横向角度研究儿童心理发生、发展
考题
单选题根据研究侧重点的不同,可以将激励理论划分为三种类型。美国心理学家马斯洛在1943年所著的《人的动机理论》一书中提出了著名的“需要层次理论”,该理论属于激励理论中的()。A
目的型激励B
过程型激励C
内容型激励D
结果反馈型激励
考题
单选题在早期,美国管理学家齐赛利在其《管理学探索》中研究得出了八种个性特征和五种激励特征。以下选项中不属于个性特征和激励特征的是()。A
才智B
气质C
对指挥别人权利的需要D
成熟程度
考题
多选题西方许多心理学家和管理学家分别从不同角度研究探索,提出了多种激励理论,大致有以下几种模式()。A需要激励模式B动机-目标激励模式C权衡激励模式D强化激励理论E目标设置模式
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