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贯彻绩效管理制度必须获得()。

  • A、劳动行政部门的认可
  • B、客户代表的审议通过
  • C、一般员工的理解和认同
  • D、中层管理人员的全心投入
  • E、企业高层领导的全面支持

参考答案

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考题 获得了高层领导全面支持和员工理解的绩效管理就一定能够成功。() 此题为判断题(对,错)。

考题 参与绩效结果申诉会议的成员应该不包括( )。A .高层领导B .客户C .一般员工代表D .主管经理

考题 贯彻绩效管理制度必须获得( )。A.劳动行政部门的认可B.客户代表的审议通过C.一般员工的理解和认同D.中层管理人员的全心投入E.企业高层领导的全面支持

考题 参与绩效结果申诉会议的成员应该不包括( )。A.高层领导B.客户C.一般员工代表D.主管经理

考题 ( )可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。A:建立企业工会B:聘请外部专家C:获得高层领导的支持D:赢得一般员工的理解和认同E:寻求中间各层管理人员的全心投入

考题 为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性,必须采取“抓住两头,吃透中间”的策略,具体办法是(  )。A.获得高层领导的全面支持 B.赢得一般员工的理解和认同 C.使员工对绩效管理的重要性和必要性有更深入的理解与认同 D.寻求中间各层管理人员的全心投入 E.使每个中层主管都成为积极的有效的考评者

考题 (  )可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。A.获得高层领导的支持 B.聘请外部专家 C.赢得一般员工的理解和认同 D.建立企业工会 E.寻求中间各层管理人员的全心投入

考题 ()可以保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。A:获得高层领导的支持 B:聘请外部专家 C:赢得一般员工的理解和认同 D:建立企业工会 E:寻求中间各层管理人员的全心投入

考题 (  )可以保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。 A.获得高层领导的支持 B.聘请外部专家 C.赢得一般员工的理解和认同 D.建立企业工会 E.寻求中间各层管理人员的全心投入

考题 企业内部信息系统的服务对象一般是企业的()A、高层领导B、客户C、基层工作人员D、中层管理人员E、上级主管部门

考题 企业中()是绩效管理活动的中坚力量。A、高层领导B、中间各层管理人员C、一般员工D、技术人员

考题 绩效管理是企业人力资源管理制度的组成部分,它是针对企业()开展的。A、基层员工B、中层领导C、高层领导D、全体员工

考题 企业的()是绩效管理的基本对象。A、高层领导B、中间各层管理人员C、一般员工D、技术人员

考题 企业贯彻绩效管理制度的前提是必须获得()A、一般员工的理解和认同B、中层管理人员的全心投入C、企业高层领导的全面支持D、客户代表的审议通过E、劳动行政部门的认可

考题 获得了高层领导全面支持的绩效管理制度就一定能够成功。

考题 为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性,必须采取“抓住两头,吃透中间”的策略,其中的“吃透中间”的“中间”指的是()。A、高层领导B、中间各层管理人员C、一般员工D、技术人员

考题 ( )不是贯彻绩效管理的策略A、吸收员工代表参与绩效管理的设计过程B、高层领导必须对绩效体系有充分的理性认识C、使中层对绩效管理充满信心并掌握足够的方法D、使上下游企业理解绩效管理的意义并取得支持

考题 多选题企业贯彻绩效管理制度的前提是必须获得()A一般员工的理解和认同B中层管理人员的全心投入C企业高层领导的全面支持D客户代表的审议通过E劳动行政部门的认可

考题 单选题( )不是贯彻绩效管理的策略A 吸收员工代表参与绩效管理的设计过程B 高层领导必须对绩效体系有充分的理性认识C 使中层对绩效管理充满信心并掌握足够的方法D 使上下游企业理解绩效管理的意义并取得支持

考题 单选题企业的()是绩效管理的基本对象。A 高层领导B 中间各层管理人员C 一般员工D 技术人员

考题 单选题参与绩效结果申诉会议的成员应该不包括()。A 高层领导B 客户C 一般员工代表D 主管经理

考题 多选题贯彻绩效管理制度必须获得()。A劳动行政部门的认可B客户代表的审议通过C一般员工的理解和认同D中层管理人员的全心投入E企业高层领导的全面支持

考题 单选题为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性,必须采取“抓住两头,吃透中间”的策略,其中的“吃透中间”的“中间”指的是()。A 高层领导B 中间各层管理人员C 一般员工D 技术人员

考题 多选题(  )可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。[2012年5月、2011年11月三级真题]A获得高层领导的支持B聘请外部专家C赢得一般员工的理解和认同D建立企业工会E寻求中间各层管理人员的全心投入

考题 判断题获得了高层领导全面支持的绩效管理制度就一定能够成功。A 对B 错

考题 单选题绩效管理是企业人力资源管理制度的组成部分,它是针对企业()开展的。A 基层员工B 中层领导C 高层领导D 全体员工

考题 多选题企业内部信息系统的服务对象一般是企业的()A高层领导B客户C基层工作人员D中层管理人员E上级主管部门