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（请给出正确答案）
（）不属于优化工作机制的方法。
- A、固定工作时间
- B、弹性制工作时间
- C、压缩制工作时间
- D、工作共享
参考答案
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考题
工作时间是职工根据法律、法规的规定及合同的约定，在用人单位中用于完成本职工作的时间。我国的工作时间有以下哪些基本形式?()A标准工作时间B不定时工作制C综合计算工时工作制D最低工作时间工作制
考题
弹性工作时间制是指在完成规定工作任务或固定工作时间长度的前提下，员工可以灵活地、自主地选择工作的具体时间安排，以代替统一、固定的上下班时间的制度。下列适合使用弹性工作时间制的是：A.银行柜员
B.超市营业员
C.企业研发人员
D.配线上的操作工
考题
以下关于工作时间的说法错误的是()A:标准工作时间是其他工作时间制度的基准B:工作时间由法律直接规定或由劳动合同约定C:在综合计算时间制下，周六、周日工作的计为延长工作时间D:在综合计算时间制下，法定节假日工作的计为延长工作时间
考题
弹性工作时间是指企业通过各种方式，为员工提供工作时间的便利，以帮助他们在家庭与工作之间取得一定的平衡。其安排方式主要包括弹性工时、压缩周工作时间和家庭办公方式。其中主要提供给永久性全职员工的方式是（）A、弹性工时B、压缩周工作时间C、弹性工时和压缩周工作时间D、弹性工时和家庭办公方式
考题
单选题以下对于班制的描述正确的是（）A
定义日工作时间B
定义周工作时间C
定义月工作时间D
定义年工作时间
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