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授权给他人本身就是在使用权力,即对他人施加影响,使之承担更大的职责,在他们从事的工作中行使更大的控制权。


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考题 控制权力的途径有()A、指明下属行使权力的范围B、监督下属行使权力的方向C、检查下属行使权力的结果D、保留收回授权的权

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考题 上一级领导把本职范围内的某些工作及其相应的权力委让给下一级领导,使之承担更重要的任务,得到更大的锻炼。这种人才使用战略是()。A、任人唯贤战略B、岗位轮换使用战略C、台阶提升使用战略D、权力委让使用战略

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考题 下列哪个说法是正确的?()A、风险中性者,当预期收益相同时,选择风险大的,因为这会给他们带来更大的效用B、风险厌恶者,当预期收益相同时,选择风险大的,因为这会给他们带来更大的效用C、风险偏好者,当预期收益相同时,选择风险大的,因为这会给他们带来更大的效用D、以上说法都不对

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考题 多选题使新来的人员认清形势,内容包括()A现在的组织处境B他们的职责范围C他们的权力界限D他们的职务与其他工作的关系E将要派给他们的任务的主要情况

考题 判断题授权给他人本身就是在使用权力,即对他人施加影响,使之承担更大的职责,在他们从事的工作中行使更大的控制权。A 对B 错