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简述变革推动者的特征。
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考题
IPMA人力资源素质模型的四种角色是（）A、人力资源管理专家、业务伙伴、领导者、变革推动者B、人力资源管理专家、合作伙伴、领导者、变革推动者C、人力资源总经理、合作伙伴、领导者、变革推动者D、人力资源总经理、业务伙伴、领导者、变革推动者
考题
单选题IPMA人力资源素质模型的四种角色是（）A
人力资源管理专家、业务伙伴、领导者、变革推动者B
人力资源管理专家、合作伙伴、领导者、变革推动者C
人力资源总经理、合作伙伴、领导者、变革推动者D
人力资源总经理、业务伙伴、领导者、变革推动者
考题
单选题那些把毕生精力都投放到一个组织中并最终在管理层获得高级职务的管理者，常常是变革。（）A
良好的变革推动者B
一般的变革推动者C
主要障碍D
发起者E
以上都是
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