考题
专家背对背、以匿名方式展开讨论确定权重的法是()。
A、专家会议法B、层次分析法C、特尔裴法D、头脑风暴法
考题
（ ）是请专家背靠背反复填写对权重设置的意见。不断反馈信息。以期专家意见趋向一致，得到一个较为合理的权重分配方案。A.主观经验法
B.德尔菲法
C.层次分析法
D.等量测评法
考题
专家意见法与特尔菲法相比较，专家意见法更好一些。
考题
()是请专家背靠背反复填写对权重设置的意见，不断反馈信息，以期专家意见趋向一致，得到一个较为合理的权重分配方案。A:主观经验法
B:德尔菲法
C:层次分析法
D:等量测评法
考题
（）是指分别向若干专家（一般以10~15名为宜）咨询并征求意见，来确定各评估指标的权重系数。A、专家打分法B、集值统计迭代法C、层次分析法D、模糊集值统计法
考题
专家调查法也称（）A、用户意见法B、召集意见法C、综合判断法D、特尔菲法
考题
下列方法中属于专家意见可能受权威专家影响的专家判断法是（）。A、产品寿命周期分析法B、个别专家意见汇集法C、专家小组法D、德尔菲法
考题
确定权重的方法主要有（）A、专家意见法B、特尔斐法C、评价法D、层次分析法
考题
反复用分发专家咨询表的形式，将专家的意见集中、返回、再集中，最后取得确定权系数较为一致意见的方法是（）。A、特尔斐法B、专家排序法C、经验法D、专家会议法
考题
专家调查（特尔斐法）是指通过邀请专家，向专家咨询的调查。即通过有控制的反馈使得收集的专家意见更可靠。
考题
下面不属于专家意见调查法（德尔菲法）的特点的是（）。A、组成专家调查组B、调查的最后总结出几个不同的方案C、反复多次征询调查D、要求专家最后形成统一意见
考题
专家调查法包括（）几种类型。A、专家个人调查法B、专家会议调查法C、层次分析法D、特尔菲法
考题
劳务分包队伍综合评价所用的专家意见法包括（）A、德尔菲法B、层次分析法C、模糊综合评判法D、打分法E、图示法
考题
（ ）是一种客观地综合多数专家经验与主观判断的技巧。A、特尔菲测定法B、因素成对比较法C、层次分析法D、数理统计法
考题
确定绩效评价指标权重的定量方法主要是（）A、层次分析法B、专家意见法C、德尔非法D、集体意见法
考题
（）是请专家“背靠背”反复填写对权重设立的意见，不断反馈信息以期专家的意见趋于一致，的出一个较为合理的权重分配方案A、主观经验法B、多元回归分析法C、德尔斐法D、层次分析法
考题
单选题下面不属于专家意见调查法（德尔菲法）的特点的是（）。A
组成专家调查组B
调查的最后总结出几个不同的方案C
反复多次征询调查D
要求专家最后形成统一意见
考题
单选题（）是请专家“背靠背”反复填写对权重设立的意见，不断反馈信息以期专家的意见趋于一致，的出一个较为合理的权重分配方案A
主观经验法B
多元回归分析法C
德尔斐法D
层次分析法
考题
多选题专家调查法包括（）几种类型。A专家个人调查法B专家会议调查法C层次分析法D特尔菲法
考题
单选题评估投资项目的专家调查法又称为（ ）。A
特殊统计分析法B
评判意见法C
特尔菲法D
购买意图调查法
考题
单选题下列方法中属于专家意见可能受权威专家影响的专家判断法是（）。A
产品寿命周期分析法B
个别专家意见汇集法C
专家小组法D
德尔菲法
考题
单选题（ ）是一种客观地综合多数专家经验与主观判断的技巧。A
特尔菲测定法B
因素成对比较法C
层次分析法D
数理统计法
考题
判断题专家调查（特尔斐法）是指通过邀请专家，向专家咨询的调查。即通过有控制的反馈使得收集的专家意见更可靠。A
对B
错
考题
多选题劳务分包队伍综合评价所用的专家意见法包括（）A德尔菲法B层次分析法C模糊综合评判法D打分法E图示法
考题
多选题确定评价指标体系中，各指标权重的方法（）A拍脑瓜法B层次分析法C调查统计法D德尔菲专家咨询法
考题
单选题（）是指分别向若干专家（一般以10~15名为宜）咨询并征求意见，来确定各评估指标的权重系数。A
专家打分法B
集值统计迭代法C
层次分析法D
模糊集值统计法
考题
多选题确定权重的方法主要有（）A专家意见法B特尔斐法C评价法D层次分析法