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若企业发生重大工伤事故,秘书人员的正确做法是()

  • A、保护领导,迅速撤离事故现场
  • B、立即将事故情况向上级汇报
  • C、等待上级的书面指示
  • D、通知并协助卫生或公安、消防等部门及企业职工自教

参考答案

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考题 若企业发生重大工伤事故,秘书人员的正确做法是( )A.保护领导,迅速撤离事故现场B.立即将事故情况向上级汇报C.等待上级的书面指示D.通知并协助卫生或公安、消防等部门及本企业职工自教

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考题 X企业突然发生了重大的火灾事故,假如你是该企业当时的值班秘书,应做哪些工作?并请说出处理事故的基本要求。

考题 当企业经营遇到重大困难时,从业人员正确的做法是()A、离开企业B、索要工资C、不给上司添乱D、想办法解决困难

考题 《关于执行本市物业管理区域内重大事件报告制度的通知》规定:物业管理区域内的物业服务人员发生工伤事故,属于二级物业管理重大事件主要内容。

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考题 ()是指有可能发生造成重大人员伤亡,重大财产的火灾,爆炸、毒害等灾害事故的场所设施。A、重大危险源B、高层建筑C、人员密集场所D、化工企业

考题 某建筑业企业现有职工人数4000人,2006年发生工伤事故共7人,其中有1人发生了两次,则工伤事故频率为()。A、1.75‰B、2‰C、0.2‰D、4‰

考题 判断题《关于执行本市物业管理区域内重大事件报告制度的通知》规定:物业管理区域内的物业服务人员发生工伤事故,属于二级物业管理重大事件主要内容。A 对B 错

考题 多选题若企业发生重大工伤事故,秘书人员的正确做法是()A保护领导,迅速撤离事故现场B立即将事故情况向上级汇报C等待上级的书面指示D通知并协助卫生或公安、消防等部门及企业职工自教

考题 单选题秘书人员指出领导的错误或向领导提出正确建议时,合适的做法是()A 坚持原则,直言不讳B 态度严肃,公开指正C 注意时间适当,场合适当D 尽量回避,少惹麻烦

考题 单选题1964年第48届国际劳工大会通过的《工伤事故和职业病津贴公约》(第121号)指出:()A 实施工伤保险的目的,是为受雇人员发生不测的事故时,提供医疗护理及现金津贴,进行职业康复、为残废者安排适当职业,采取措施防止工伤事故和职业病B 实施工伤保险的目的,是为受雇人员发生不测的事故时,提供医疗护理及现金津贴、为残废者安排适当职业,采取措施防止工伤事故和职业病C 实施工伤保险的目的,是为受雇人员发生不测的事故时,提供医疗护理及现金津贴,进行职业康复、为残废者安排适当职业,采取措施防止工伤事故D 实施工伤保险的目的,是为受雇人员发生不测的事故时,提供医疗护理及现金津贴,进行职业康复、采取措施防止工伤事故和职业病

考题 问答题X企业突然发生了重大的火灾事故,假如你是该企业当时的值班秘书,应做哪些工作?并请说出处理事故的基本要求。

考题 单选题当企业经营遇到重大困难时,从业人员正确的做法是()A 离开企业B 索要工资C 不给上司添乱D 想办法解决困难

考题 问答题企业秘书人员素质的基本要求。