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操作技能考核评分中常出现的主要问题有：评分要素不统一，标注不规范；评分不准确，核分不细致；考核评分不独立，商议评分；考核评分不及时，靠记忆评分。
参考答案
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考题
人力资源和社会保障部门根据考核结果，按下列标准兑付考核金（）A、全年总评分≥90分，拨付当年全部考核金B、80分≤全年总评分＜90分，拨付当年考核金的90％C、75分≤全年总评分＜80分，拨付当年考核金的80％D、全年总评分＜60分，扣除当年全部考核金
考题
下列关于医保刷卡考核金兑付办法，说法正确的是（）A、定点单位全年考核评分≥90分的，医保刷卡考核金全额拨付。B、75分≤定点单位全年考核评分80分的，医保刷卡考核金拨付80%。C、60分≤定点单位全年考核评分70分的，医保刷卡考核金拨付50%。D、定点单位全年考核评分60分的，医保刷卡考核金不予拨付。
考题
肿瘤患者已不能进行正常的日常活动，但在大多数时间生活可自理，只是偶尔需要人帮助，白天卧床时间不超过50%，其行为状态的Karnosfky和ECOG评分分别为（）A、Karnosfky评分60分，ECOG评分2分B、Karnosfky评分60分，ECOG评分1分C、Karnosfky评分70分，ECOG评分1分D、Karnosfky评分70分，ECOG评分2分E、Karnosfky评分50分，ECOG评分2分
考题
对住院医疗保险和农民工医疗保险当年实际门诊费用超过社区门诊统筹基金划入金额的，社保机构按调剂金管理办法予以定点医疗机构合理补偿，补偿比例按照调剂金拨付考核评分与社区门诊统筹基金的超支率成反比例计算，但最高拨付率不超过90%。下列说法正确的是（）A、超支20%以上30%及以下的，按考核评分分值的75%拨付B、超支10%及以下的，按考核评分分值的95%拨付C、超支40%以上50%及以下的，按考核评分分值的55%拨付D、超支10%以上20%及以下的，按考核评分分值的85%拨付E、超支30%以上40%及以下的，按考核评分分值的65%拨付
考题
单选题以下关于风险监管员考核说法错误的是（）。A
风险监管员考核分为平时考核和年度考核B
平时考核每季度至少进行一次C
考核采取百分制D
考核组按照考核内容评分标准逐项评分
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