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以下对有效领导的描述哪一个最合适()。
- A、有效领导是指使人们完成目标
- B、有效领导是指命令他人完成目标
- C、有效领导是指将那些不能完成目标的人开除
- D、有效领导是指激励他人完成目标
参考答案
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考题
下列关于领导的表述,错误的是( ) A.领导的影响力主要来源于组织的正式任命 B.领导的基本角色是要求他人必须完成组织既定的目标 C.领导是一种影响群体及他人以实现组织目标的能力 D.领导必须具有指导和激励的能力
考题
下面有关领导的陈述,正确的是()。A、领导是一种影响群体及他人以实现组织目标的能力B、领导的基本角色是要求他人必须完成组织既定的目标C、领导必须具有影响力D、领导必须具有指导和激励的能力E、领导的影响力主要来源于组织的正式任命
考题
领导权变理论的结论告诉我们()。A、领导个人能力是影响领导有效性的重要因素B、领导风格也是影响领导效果的重要因素C、领导能否适应环境变化调整领导方式也是决定领导有效与否的重要因素D、领导是否能够将任务完成的方法简明、扼要地告诉下属也是影响领导效果的重要因素E、下属的素质高低将决定其对任务、目标的准确理解,方法的有效与否,从而也是影响领导有效性的重要因素
考题
关于领导这一概念,存在以下哪几种定义()?A、领导既是指导或教会他人如何做事情的行为B、领导是组织赋予某一个人的权力,以领导下级完成组织目标C、领导就是影响一个集体走向并达到目标的能力D、领导是影响人们自动为实现群体目标而努力的一种行为E、领导即行使权威与决定
考题
下列关于项目环境中的领导力的说法都是正确的,除了()A、它是指有能力让一个群体为了一个共同的目标而努力,并像一个团队那样去工作B、它是指通过他人来完成工作的能力C、尊重和信任,而非畏惧和顺从,是有效领导力的关键要素D、尽管在项目的每个阶段都需要有效的领导力,但在项目的收尾阶段特别需要,因为这个阶段的工作重点是客户验收可交付成果
考题
多选题下面有关领导的陈述,正确的是()。A领导是一种影响群体及他人以实现组织目标的能力B领导的基本角色是要求他人必须完成组织既定的目标C领导必须具有影响力D领导必须具有指导和激励的能力E领导的影响力主要来源于组织的正式任命
考题
判断题管理就是有效果、有效率地领导他人完成组织目标的过程。A
对B
错
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