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下列不属于企业人力资源统计内容的是()。
- A、劳动报酬统计
- B、产品销售统计
- C、职业技能开发统计
- D、劳动保护与劳动环境统计
参考答案
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考题
企业在进行人力资源管理统计的时候,将统计调查所取得的资料进行加工和汇总,以表明企业人力资源现象总体的特征,这是企业人力资源管理统计的()。A、统计整理B、统计调查C、统计分析D、统计结果
考题
反映职工代表大会活动的基本情况及其与企业经营状况之间的相互关系的统计就是()。A、工会参与企业技术进步统计B、工会参与企业经营管理统计C、工会参与企业劳动竞赛统计D、工会参与企业劳动保护监督检查统计
考题
企业人力资源管理统计研究的特点有()。A、企业人力资源管理统计研究的质量特征B、企业人力资源管理统计研究的关联与动态特征C、企业人力资源管理统计研究的数量特征D、企业人力资源管理统计研究的关联与静态特征E、企业人力资源管理统计研究的揭示规律性特征
考题
多选题企业人力资源管理统计研究的特点有()。A企业人力资源管理统计研究的质量特征B企业人力资源管理统计研究的关联与动态特征C企业人力资源管理统计研究的数量特征D企业人力资源管理统计研究的关联与静态特征E企业人力资源管理统计研究的揭示规律性特征
考题
单选题反映职工代表大会活动的基本情况及其与企业经营状况之间的相互关系的统计就是()。A
工会参与企业技术进步统计B
工会参与企业经营管理统计C
工会参与企业劳动竞赛统计D
工会参与企业劳动保护监督检查统计
考题
单选题从业人员统计原则是( )。A
谁管理谁统计B
谁录用谁统计C
谁支付劳动报酬谁统计D
谁保管档案谁统计
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