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专家们对影响企业发展的某一问题的看法达成一致意见的方法是（）

  • A、管理人员判断法
  • B、生产函数预测法
  • C、回归分析法
  • D、德尔菲法

参考答案

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考题 通过调查问卷或访谈来获得专家们关于某些特殊问题的独立判断意见的需求预测方法是()。 A、管理人员判断法B、德尔菲法C、回归分析法D、市场调查法
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考题 某企业通过综合专家们的意见来预测人力需求的发展趋势，可采用的预测方法是（ ）A．回归分析法B．德尔菲法C．时间序列分析法D．马尔可夫模型法
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考题 关于德尔菲法的说法，正确的是( )。A．德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见，避免了个人预见的片面性B．德尔菲法是一种集体讨论的预测方法C．德尔菲法应采取匿名方式进行D．德尔菲法应采取多轮预测的方法E．德乐菲法是专家们对影响组织某一领域发展的看法达成一致意见的结构化方法
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考题 下列有关德尔菲法的表述，正确的是( )。A．是专家们对影响组织某一领域发展的看法达成一致意见的结构化方法B．实名进行C．采用集体讨论的方法D．目标是利用专家成员在问题讨论时的相互影响
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考题 又称专家决策术，是专家们对影响组织某一领域发展的看法达成一致意见的结构化方法。A．主观判断法B．德尔菲法C．时间序列分析法D．比率分析法
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考题 适合于人力资源需求短期预测的方法是()。A:转换比率分析法 B:回归分析法 C:管理人员判断法 D:德尔菲法
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考题 ( )是一种相对简单易行的定量预测方法。A:弹性系数法 B:回归分析法 C:德尔菲法 D:专家会议法
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考题 关于德尔菲法的说法，正确的是（ ）。 A.德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见，避免了个人预见的片面性 B.德尔菲法应采取匿名方式进行 C.德尔菲法应采取多轮预测的方法 D.德尔菲法是专家们对影响组织某一领域发展的看法达成一致意见的结构化方法
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考题 施工成本定性预测方法中， 国内普遍采用的方法是（）。 A.德尔菲法 B.专家会议法 C.专家预测法 D.回归分析法
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考题 对人力资源需求进行预测的方法和技术中，（）可以得出专家们对某一问题达成的一致的看法。A、经验预测法B、德尔菲法C、描述法D、回归分析法
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考题 人力资源需求的预测方法中，定量分析预测法包括（）A、趋势分析法B、管理人员判断法C、回归分析法D、比率分析法E、德尔菲法
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考题 人力资源需求预测中的专家判断法，又称（）。A、回归分析法B、经验预测法C、德尔菲法D、马尔可夫分析法
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考题 专家会议预测法的拓展是：（）。A、德尔菲预测法B、经验估计法C、回归分析法D、顾客意见法
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考题 最古老的市场预测方法是：（）。A、德尔菲预测法B、个人判断法C、集体判断法D、回归分析法
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考题 （）是用来听取专家们关于处理和预测某重大技术性问题的方法A、描述法B、分合性预测法C、德尔菲法D、回归分析法
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考题 人力资源需求预测方法中的专家判断法又称（）。A、回归分析法B、经验预测法C、德尔菲法D、马尔可夫分析法
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考题 邀请在某一领域的一些专家或有经验的管理人员对某一问题进行预测的人员需求预测方法是（）A、德尔菲法B、访谈法C、经验判断法D、数学统计分析法
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考题 使专家们对影响组织某一领域的发展的看法达成一致意见的结构化人力资源需求预测法是（）。A、管理人员判断法B、经验预测法C、趋势分析法D、德尔菲法
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考题 下列属于定性预测方法的有（　）。A、时间序列法B、回归分析法C、简单平均法D、专家调查法E、德尔菲法
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考题 （）是美国著名的兰德公司首先提出的，它是专家们对影响组织某一领域发展的看法达成一致意见的一种预测方法。A、德尔菲法B、分合性预测法C、马尔可夫法D、回归分析法
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考题 单选题(2014.10单10)人力资源需求预测方法中的专家判断法又称 ( )A 德尔菲法B 经验预测法C 回归分析法D 马尔可夫分析法
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考题 单选题人力资源需求预测方法中的专家判断法又称为（）A 回归分析法B 经验预测法C 德尔菲分析法D 马尔科夫分析法
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考题 单选题人力资源需求预测方法中的专家判断法又称（）。A 德尔菲法B 经验预测法C 回归分析法D 马尔可夫分析法
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考题 单选题专家们对影响企业发展的某一问题的看法达成一致意见的方法是（）A 管理人员判断法B 生产函数预测法C 回归分析法D 德尔菲法
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考题 单选题（）是用来听取专家们关于处理和预测某重大技术性问题的方法A 描述法B 分合性预测法C 德尔菲法D 回归分析法
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考题 多选题人力资源需求的预测方法中，定量分析预测法包括（）A趋势分析法B管理人员判断法C回归分析法D比率分析法E德尔菲法
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