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下列选项中属于定型效应的是（）。

  • A、种族成见
  • B、职业成见
  • C、指鹿为马
  • D、性别成见
  • E、没有最好，只有更好

参考答案

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考题 成见效应具有客观性。()
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考题 ()是指基于某种成见对人做出判断的心理过程。 A.从众效应B.首因效应C.近因效应D.定型效应
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考题 下面哪个是在准备过程中容易产生的心理现象?() A、首因效应B、先后效应C、成见效应D、角色心理
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考题 固定的成见是我们每个人都难以避免的，它会妨碍人们对真实世界的了解，让人们生活在一种虚幻的“拟象”之中，当成见的体系已牢固地形成时，我们都会注意那些能支撑成见的事实，而不去注意那些与成见相矛盾的事实，但是，固定的成见并不总是偏见和错误的观点，事实上常常是有条理的、能够自圆其说的信念体系，是一种社会心理的自我防御机制，对于社会意识的统一和公共价值的认同具有积极的意义。对这段文字支持的观点，下列表述最准确的一项是（ ）。A．固定的成见会妨碍人们对真实世界的了解B．固定的成见不总是偏见和错误的观点C．固定的成见是有条理并能自圆其说的信念体系，对统一社会意识有积极意义D．固定的成见是我们每个人都难以避免的
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考题 宽大的前额是学生聪明的标志，这是一种【 】A．成见效应B．新近效应C．首次印象效应D．定型效应
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考题 光环效应又称（　　）A.晕轮效应 B.定势效应 C.成见效应 D.以点概面效应 E.刻板效应
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考题 在物业管理中，业主可能出现的心理效应中，情感效应也称为()。A:光环效应B:成见效应C:以点概面效应D:移情效应
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考题 “以貌取人”，指的是人们认识过程中经常存在的( )。A:刻板印象B:先入印象C:成见效应D:晕轮效应
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考题 在物业管理中，业主可能出现的“晕轮效应”又可称为()。A:光环效应B:成见效应C:以点概面效应D:首因效应E:近因效应
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考题 影响人际关系的心理效应不包括()。A:成见效应B:近因效应C:从众效应D:晕轮效应
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考题 绩效评估实施过程中评估者的心理反应主要有：（）。A、参照效应B、成见效应C、逆反心理D、刻板印象
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考题 再评估过程中，被评估者容易产生如下心理（）A、慈悲效应B、折扣心理C、极化效应D、茫然心理E、成见心理（刻板印象）
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考题 电影《天下无贼》中所讲述的人物傻根，是（）的典型体现之一。A、光环效应B、成见效应C、光晕现象D、投射效应
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考题 种族成见是下列哪种效应的表现（）。A、乐队效应B、首因效应C、定型效应D、新闻效应
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考题 公众的微观心理定势有（）、晕轮效应、移情效应和经验效应等。A、首因效应B、后因效应C、前因效应D、成见效应
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考题 以下说法中属于易引起情绪困扰的非理性信念是（）。A、我的业务考试彻底失败了B、我这次业务考试失利C、大家总是对我有成见D、有几个人对我有成见
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考题 光环效应又称（）A、晕轮效应B、定势效应C、成见效应D、以点概面效应E、刻板效应
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考题 宽大的前额是学生聪明的标志，这是一种（）。A、成见效应B、新近效应C、首次印象效应D、定型效应
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考题 成见效应
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考题 刻板成见
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考题 杆状细胞形成见于__________。
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考题 （）、（）、（）和近因效应是绩效考核需要注意的几个问题。A、晕轮效应B、处罚效应C、居中趋势D、成见效应E、专一趋势
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考题 多选题下列选项中属于定型效应的是（）。A种族成见B职业成见C指鹿为马D性别成见E没有最好，只有更好
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考题 单选题在物业管理中，业主可能出现的心理效应中，情感效应也称为（　　）。A 光环效应B 成见效应C 以点概面效应D 移情效应
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考题 单选题在物业管理中，业主可能出现的情感效应也称为（）。A 光环效应B 成见效应C 一点概面效应D 移情效应
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考题 单选题宽大的前额是学生聪明的标志，这是一种（）。A 成见效应B 新近效应C 首次印象效应D 定型效应
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考题 多选题光环效应又称（）A晕轮效应B定势效应C成见效应D以点概面效应E刻板效应
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