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情绪整合能力高的人比整合能力低的人情绪波动更大。
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考题
神经质:又称情绪稳定性特质。神经质程度高的人常感到忧伤,情绪(),比程度低的人更容易因为日常生活的压力而感到心烦意乱。神经质程度低的人多表现为平静,自我调节能力良好,想法和行为都不容易走极端。
A.经常失控B.平稳不变C.容易波动D.异常波动
考题
神经质:又称情绪稳定性特质。神经质程度高的人常感到忧伤,情绪( ),比程度低的人更容易因为日常生活的压力而感到心烦意乱。神经质程度低的人多表现为平静,自我调节能力良好,想法和行为都不容易走极端。
A平稳不变;B经常失控;C容易波动;D异常波动
考题
研究发现:原来经常迟到、懒惰、情绪化的员工竟是难得的人才。经常迟到的人往往越是夜深做得越起劲;懒惰的人常常一次做多件事,效率高;情绪化的人往往很有创意,经常想出新主意。
由此可以推出( )。
A.企业应该对经常迟到、懒惰、情绪化的员工给予重用
B.世俗对人的评价经常有失偏颇
C.文化创意公司可以尝试聘用一些容易情绪化的人才
D.懒惰的人一般比勤奋的人效率高
考题
()性格品质的人有较高的成就欲望、喜欢抛头露面、引人注目、爱显示自己的能力和成就,喜欢攻击比自己地位高的人而控制能力和地位不及自己的人。A、高显示性B、低显示性C、高外向性D、低外向性
考题
单选题学历文化低,就少了很多担心。想说就说,想笑就笑,情绪全写在脸上。而学历文化高的人正好相反,什么话都要想一想再说,高兴了不说,不高兴也不说。在现实生活中,拥有高学历的邻居之间往往很冷漠,反而学历低的邻里之间相处的比较融洽。A
学历高的人好相处B
学历文化低的人情绪变化很快C
学历文化高的人不表露自己的情绪D
学历文化低的人之间矛盾很多
考题
单选题()性格品质的人有较高的成就欲望、喜欢抛头露面、引人注目、爱显示自己的能力和成就,喜欢攻击比自己地位高的人而控制能力和地位不及自己的人。A
高显示性B
低显示性C
高外向性D
低外向性
考题
多选题雷曼认为情绪健康的人有如下特点()。A情绪安定B有自信C善于生活D交往能力强
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