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哪些人善于发现问题()。
- A、个体的好奇心、求知欲望越强的
- B、个体活动的积极性越高的
- C、个体的知识经验越丰富的
- D、个体视野越开阔的
参考答案
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考题
领导工作是一种行为活动,领导工作成功的关键在于( )A.精打细算、善于沟通、善于激励B.善于沟通、善于激励、善于用人C.精打细算、善于用人、善于沟通D.善于沟通、精打细算、善于用人E.精打细算、善于激励、善于用人
考题
下列对性格类型的分析不正确的一项是:()A、外倾型的人对人对事能很快熟悉,情感外露,但做事不太精细B、内倾型的人不易适应环境,喜欢独处,不善于交往C、顺从型的人独立性差,易受暗示,不善于适应紧急情况D、独立型的人能独立地发现问题,解决问题,但容易慌张
考题
单选题李老师每上完节课都会进行总结思考,写好教学日记一个单元讲完后会对自己的教学活动进行梳理,发现问题及时纠正。这表明李老师( )。A
善于自我反思B
缺乏探索精神C
善于自我暗示D
缺乏创新意识
考题
单选题下列对性格类型的分析不正确的一项是:()A
外倾型的人对人对事能很快熟悉,情感外露,但做事不太精细B
内倾型的人不易适应环境,喜欢独处,不善于交往C
顺从型的人独立性差,易受暗示,不善于适应紧急情况D
独立型的人能独立地发现问题,解决问题,但容易慌张
考题
判断题组织型人才的特点是知识广博、眼界开阔,思想活跃且深刻,善于发现问题。A
对B
错
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