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小型会议的与会者以多少人为宜（）

  • A、6~8人
  • B、10~20人
  • C、2~5人
  • D、25人以上

参考答案

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考题 ()会场的会议将以主持者演讲为主,这需要向与会者提供演讲稿以及笔记本,以方便记录,也提醒与会者以聆听为主,无须互动或是与其他与会者交流。 A.圆桌型B.教室型C.会议型D.剧院型
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考题 以下哪些选项不属于会议总体评估的内容:()。 A.与会者在参会期望值方面的满意程度如何B.关于是否参与下一次展会可以再说C.与会者对会议成功与否作何评价D.有多少与会者表示愿意参加下一届会议E.与会者的总体感觉可以忽冷忽热
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考题 以下()不属于云视讯会议控制功能 A、发送辅流/取消辅流B、邀请与会者/踢出与会者C、延长会议/关闭会议D、与会者静音控制
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考题 一个管理者的管理跨度以()人为宜 A.3~6B.4~6C.6~8D.2~4
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考题 在一次商务会议上，每个与会者都会与其他与会者恰好握一次手，如果一共有15次握手，那么你能说出共有几个人出席会议吗?（）A.8　　　　B.6　　　　C.7　　　　D.10
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考题 体现会议主持人的威信、魅力和责任的是A、使整个会议紧扣议题B、激发与会者的思维C、引导与会者的合作D、恪守会议时间E、引导与会者达成共识
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考题 智力激励法的会议人数以（）人为宜。A.1-3 B.3-5 C.5-15 D.10-30
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考题 参与小组讨论的人数一般以（ ）A、 2?3人为宜 B、 5?8人为宜 C、 10人以上为宜 D、 20人以上为宜
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考题 参与小组讨论的人数一般以（ ）。 A. 2?3人为宜 B. 5?8人为宜 C. 10人以上为宜 D. 20人以上为宜
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考题 参与小组讨论的人数一般以（ ）。 A. 23人为宜 B. 58人为宜 C. 10人以上为宜 D. 20人以上为宜
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考题 小型会议的与会者以多少人为宜（）A6~8人B10~20人C2~5人D25人以上
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考题 至少不少于多少的外国专家与会者才能称作国际会议（）。A、30%B、20%C、40%D、10%
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考题 小型会议，一般指参加者较少、规模不大的会议。它的主要特征，是全体与会者均应排座，不设立专用的主席台。
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考题 清创应争取早期施行，一般以伤后多少小时内进行为宜（）A、1~2小时B、2~4小时C、4~6小时D、6~8小时E、8~10小时
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考题 正常情况下，企业的小型委员会组织以3-5人为宜。
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考题 一个管理者的管理跨度以（）人为宜A、3~6B、4~6C、6~8D、2~4
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考题 专家小组规模以（）人为宜，会议时间一般以（）分钟效果最佳。A、5～10人，20～60分钟B、10～15人，60～120分钟C、5～10人，60～120分钟D、10～15人，20～60分钟
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考题 一般情况下，企业的小型委员会组织以（）人为宜A、3-4B、5-6C、6-7D、7-8
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考题 根据一般经验，管理跨度以（　）人为宜，基层可以适当加大，以（　）人为宜。A、2～3，5～6B、3～5，5～7C、4～8，8～15D、4～6，8～10
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考题 判断题小型会议，一般指参加者较少、规模不大的会议。它的主要特征，是全体与会者均应排座，不设立专用的主席台。A 对B 错
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考题 单选题一个管理者的管理跨度以（）人为宜A 3~6B 4~6C 6~8D 2~4
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考题 单选题在价值工程的方案创造阶段，以5-10人的小型会议的方式为宜，会议的主持者应熟悉研究对象，思想活跃，知识面广，善于启发引导，使会议气氛融洽，使与会者广开思想，畅所欲言的方案创造与评价方法是（ ）。A 头脑风暴法B 歌顿法C 德尔菲法D 专家检查法
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考题 单选题小型会议的与会者以多少人为宜（）A 6~8人B 10~20人C 2~5人D 25人以上
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考题 单选题根据一般经验，管理跨度以（　）人为宜，基层可以适当加大，以（　）人为宜。A 2～3，5～6B 3～5，5～7C 4～8，8～15D 4～6，8～10
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考题 单选题参与小组讨论的人数一般以（）。A 2~3人为宜B 5~8人为宜C 10人以上为宜D 20人以上为宜
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考题 ( 难度：中等)会议后的收尾工作主要有：A.会议总结或决议B.让与会者立刻离开，清理现场。C.如果会议没有形成结论性的结论，与会者必须要继续会议。D.以上都正确
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