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质量管理大师明兹伯格将企业领导所担任的角色分为相互联系、不可分割的三类：（）。

  • A、人际角色
  • B、信息角色
  • C、决策角色
  • D、联络者角色

参考答案

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考题 亨利?明茨伯格认为，管理者扮演的十大角色可以归入三大类，即（ ）。A．监督角色、人际角色与信息角色B．人际角色、信息角色与决策角色C．人际角色、信息角色与领导角色D．传播者角色、决策角色与代表人角色
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考题 明茨伯格提出，领导者的管理角色有哪些类型（ ）。A．人际角色B．信息角色C．决策角色D．联系人角色
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考题 根据明茨伯格的观点，管理者承担挂名首脑、领导者和联络者的角色，都属于哪类角色：（）A、对外交流者的角色B、人际关系的角色C、信息方面的角色D、决策方面的角色E、公共管理者的角色
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考题 按照亨利•明茨伯格（Henry Mintzberg）的经理角色理论，挂名首脑、领导者和联络者属于（）。A、人际关系角色B、组织领导角色C、决策制定角色D、信息传递角色
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考题 明茨伯格认为，管理者在企业中扮演的角色可分三类，这三类指的是人际角色、（）和决策角色。A、领导角色B、信息角色C、股东角色D、谈判角色
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考题 单选题明茨伯格将组织中的领导角色归纳为三个方面，共10种。其中，谈判者属于（）A 人际关系角色B 信息传递角色C 决策制定角色D 组织协调角色
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