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某企业为招聘高级塑料模具工，竟然开出了年薪16万的高价。对于这一信息，下列分析错误的是（）。
- A、劳动力市场上高级塑料模具工紧缺
- B、就业形势很好，竞争不激烈
- C、模具工也是企业需要的人才
- D、有一技之长的劳动者，在企业中有用武之地
参考答案
更多 “某企业为招聘高级塑料模具工，竟然开出了年薪16万的高价。对于这一信息，下列分析错误的是（）。A、劳动力市场上高级塑料模具工紧缺B、就业形势很好，竞争不激烈C、模具工也是企业需要的人才D、有一技之长的劳动者，在企业中有用武之地” 相关考题
考题
我国将技能人才划分为五个等级，下列选项中，这五个等级划分正确的是（）。A、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师B、初级工、高级工、技师、中级技师、高级技师C、初级工、中级工、中高级工、高级工、技师D、初级工、中级工、中高级工、高级工、高级技师
考题
高级技师不需要具备的能力（）A、领导职工完成所有技术工作B、指导本职业（工种）初级工、中级工、高级工、技师进行操作的能力C、对本职业初级工、中级工、高级工进行理论培训的能力D、编写培训讲义
考题
为什么施工劳动力中长期工少，而短期工多（）A、建筑施工企业都喜欢招聘临时工B、工人们都喜欢不停地换企业，尝试新鲜的感觉C、由于建筑施工劳动的流动性大D、由于建筑施工劳动具有间断性E、由于施工劳动者拥有自由调配权利
考题
小赵在一家企业作人力资源工作，现在企业急需招一名海外销售部经理，若干名后勤管理人员，企业希望这次招聘可以招到合适的人才。下列（）最适合帮助组织招募市场上比较紧缺的高级人才和尖端人才的机构。A、职业介绍机构B、猎头公司C、校园招聘D、网络招聘
考题
单选题小赵在一家企业作人力资源工作，现在企业急需招一名海外销售部经理，若干名后勤管理人员，企业希望这次招聘可以招到合适的人才。下列()最适合帮助组织招募市场上比较紧缺的高级人才和尖端人才的机构。A
职业介绍机构B
猎头公司C
校园招聘D
网络招聘
考题
多选题为什么施工劳动力中长期工少，而短期工多（）A建筑施工企业都喜欢招聘临时工B工人们都喜欢不停地换企业，尝试新鲜的感觉C由于建筑施工劳动的流动性大D由于建筑施工劳动具有间断性E由于施工劳动者拥有自由调配权利
考题
单选题我国将技能人才划分为五个等级，下列选项中，这五个等级划分正确的是（）。A
初级工、中级工、高级工、技师、高级技师B
初级工、高级工、技师、中级技师、高级技师C
初级工、中级工、中高级工、高级工、技师D
初级工、中级工、中高级工、高级工、高级技师
考题
单选题某企业为招聘高级塑料模具工，竟然开出了年薪16万的高价。对于这一信息，下列分析错误的是（）。A
劳动力市场上高级塑料模具工紧缺B
就业形势很好，竞争不激烈C
模具工也是企业需要的人才D
有一技之长的劳动者，在企业中有用武之地
考题
单选题高级技师不需要具备的能力（）A
领导职工完成所有技术工作B
指导本职业（工种）初级工、中级工、高级工、技师进行操作的能力C
对本职业初级工、中级工、高级工进行理论培训的能力D
编写培训讲义
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