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单选题
某企业为招聘高级塑料模具工，竟然开出了年薪16万的高价。对于这一信息，下列分析错误的是（）。
A
劳动力市场上高级塑料模具工紧缺
B
就业形势很好，竞争不激烈
C
模具工也是企业需要的人才
D
有一技之长的劳动者，在企业中有用武之地
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考题
下列对于企业员工招聘的基本程序，正确的是：A. 发布信息 招聘决策 招聘测试 人事决策B. 发布信息 招聘决策 人事决策 招聘测试C. 招聘决策 发布信息 人事决策 招聘测试D. 招聘决策 发布信息 招聘测试 人事决策
考题
宏达公司管理人员的平均年薪为20万元，而销售人员的平均年薪是18万元，公司所有员 工的平均年薪是12万元。
如果以上信息是正确的，能够推出以下哪一项结论？（ ）
A.至少有一位员工的年薪比销售人员的平均年薪低
B.没有一位销售人员的年薪比管理人员高
C.至少有一半管理人员的年薪比销售人员的平均年薪高
D.宏达公司的管理人员少于销售人员
考题
以下关于工作分析的说法正确的是（ ）
A.工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础
B.工作分析为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息
C.工作分析为员工招聘提供了大概的标准
D.工作分析对于企业的绩效考核工作并没有明显的作用
E.工作分析为企业制定公平合理的薪酬政策奠定了基础
考题
下列对于企业员工招聘的基本程序，正确的是：（）A、发布信息；招聘决策；招聘测试；人事决策B、发布信息；招聘决策；人事决策；招聘测试C、招聘决策；发布信息；人事决策；招聘测试D、招聘决策；发布信息；招聘测试；人事决策
考题
某企业为招聘高级塑料模具工，竟然开出了年薪16万的高价。对于这一信息，下列分析错误的是（）。A、劳动力市场上高级塑料模具工紧缺B、就业形势很好，竞争不激烈C、模具工也是企业需要的人才D、有一技之长的劳动者，在企业中有用武之地
考题
单选题对于大企业来说，做适当的招聘规划是十分必要的，招聘规划的最后一步是（）。A
选择招聘的方式B
确定招聘时间C
制定招聘预算D
发布招聘信息
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