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价值观往往以一种背景色呈现,会让我们做的事情有某种风格,所以()。
- A、价值观往往是难以捉摸的
- B、价值观无法独立分析
- C、价值观有道德意味
- D、价值观可以通过反思一个人的做事方式来探索
参考答案
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考题
对于通过头脑风暴拓展出来的职业,可以通过价值观进行锁定() A、与价值观吻合的工作让人有更强的意义感B、通过价值观删除一些目标选项C、这个聚焦的过程就是决策过程D、这个过程就是压缩选项的过程
考题
华为老板任正非说:一辈子假积极,就是真积极。这种认同的持续行为,就是价值观重塑的关键所在。因此,通过持续的行为养成,可以:()。A、直接改变人的价值观B、有效影响个人的价值观的完善C、引起人的逆反D、不理会价值观的改变
考题
结果面试是如果被问“什么时候能入职”,这是在探测什么?()A、探测求职者的求职动机B、期望尽快招到合适的人C、探测求职者还有没有其他选择D、探测求职者的实力
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