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题目内容
(请给出正确答案)
()是约束企业雇员和商业伙伴是企业最便于采用的手段。
- A、职务隔离
- B、竞业限制
- C、竞业禁止
- D、保密协议
参考答案
更多 “()是约束企业雇员和商业伙伴是企业最便于采用的手段。A、职务隔离B、竞业限制C、竞业禁止D、保密协议” 相关考题
考题
关于小马离职后竞业限制约定的说法,符合法律规定的是( )。 A.竞业限制一般为3年 B.解除劳动合同后,该企业应给予小马一次性竞业限制经济补偿 C.竞业限制期限不得超过2年 D.解除劳动合同后,该企业应在竞业限制期限内按月给予小马经济补偿
考题
甲厂与工程师江某签订了保密协议。江某在劳动合同终止后应聘至同行的乙厂,并帮助乙厂生产出与甲厂相同技术的发动机。甲厂认为保密义务包含竞业限制义务,江某不得到乙厂工作,乙厂和江某共同侵犯其商业秘密。关于此案,下列正确的是A.保密协议未规定支付保密费,则保密义务无约束力。B.保密协议未规定支付保密费,但仍应履行竞业限制义务。C.如双方未明确约定江某负有竞业限制义务,则江某有权到乙厂工作D.如双方未明确约定江某负有竞业限制义务,则江某无权到乙厂工作
考题
关于竞业限制的表述正确的是()。A、在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿B、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员C、竞业限制期限不得超过一年D、竞业期内不可以就业
考题
王某是甲公司的高级技术人员,甲公司拟与其订立竞业限制协议,法务人员拟定的下列条款中,可以得到人民法院支持的有( )。A.竞业限制补偿金共计5万元,在王某签订竞业限制协议时一次性发放B.王某的竞业限制期限为自双方终止劳动关系之日起5年C.如果王某违反竞业限制约定,应当向甲公司支付违约金,并继续承担竞业限制义务D.竞业限制期限内,甲公司有权单方解除竞业限制协议
考题
下列关于竞业限制的说法,正确的是()。A:当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致3个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持
B:在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议时,人民法院应予支持
C:在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议的,在解除竞业限制协议时,劳动者请求用人单位额外支付劳动者3个月的竞业限制经济补偿的,人民法院应予支持
D:在竞业限制期限内,劳动者请求解除竞业限制协议时,人民法院应予支持
E:劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的,人民法院应予支持
考题
下列关于竞业限制的诉讼请求中,说法正确的是( )。
A.当事人在劳动合同或保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,当事人解除劳动合同时,除另有约定外,用人单位要求劳动者履行竞业限制义务,或劳动者履行义务后要求用人单位支付经济补偿的,人民法院应予支持
B.当事人在劳动合同或保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或终止后,因用人单位的原因导致3个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持
C.在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议时,人民法院应予支持
D.在解除竞业限制协议时,劳动者请求用人单位额外支付3个月的竞业限制经济补偿的,人民法院应予支持
E.劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续履行义务的,人民法院应予支持
考题
下列有关劳动者的竞业限制与补偿的说法正确的是:( )A.甲公司与张三在劳动合同和保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,张三在与甲公司解约后履行了竞业限制义务,张三有权要求甲公司按照劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月平均工资的30%按月支付经济补偿
B.乙公司与李四在劳动合同和保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,现李四与乙公司解除劳动合同,用人单位乙公司有权要求李四履行约定的竞业限制义务
C.丙公司与王五在劳动合同和保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,王五与乙公司的劳动合同终止后,乙公司已经3个月未支付经济补偿,王五与丙公司的竞业限制自动解除
D.丁公司与赵六在劳动合同和保密协议中约定了 竞业限制和经济补偿,赵六与丁公司终止劳动合同之后违反了竞业限制义务,并按照约定向丁公司支付了违约金,用人单位丁公司仍有权要求赵六按照约定继续履行竞业限制义务
考题
某企业职工小马不喜欢现在的工作,经常出工不出力,多次因工作质量问题与主管领导发生摩擦,小马想主动解除劳动合同,但又有顾虑,原因是小马在1年前接受企业的安排,到国外参加了专业培训,企业为此支付了4万元培训费用,且小马与企业订立了培训服务期协议和竞 业限制协议。小马想离开企业,但又不愿向企业支付违约金,于是希望企业主动解除劳动合同。 由于小马很长时间工作表现不好,企业领导也很头疼。
下列关于小马离职后竞业限制约定的说法,符合法律规定的是( )。
A.竞业限制一般为3年
B.解除劳动合同后,该企业应给予小马一次性竞业限制经济补偿
C.竞业限制期限不得超过2年
D.解除劳动合同后,该企业应在竞业限制期限内按月给予小马经济补偿
考题
材料题
根据下面资料,回答题:
某企业职工小赵不喜欢现在的工作,经常出工不出力,多次因工作质量问题与主管领导发生了摩擦,小赵想主动解除劳动合同,但又有顾虑,原因是小赵在1年前接受企业的安排,到国外参加了专业培训,订立了培训服务期协议和竞业限制协议。小赵想离开企业,但又不愿向企业支付违约金,于是希望企业主动解除劳动合同。由于小赵很长时间工作表现不好,企业领导也很头疼。
关于小赵离职后竞业限制约定的说法,符合法律规定的有( )。查看材料A.竞业限制一为3年
B.解除劳动合同后,该企业应给予小赵一次性竞业限制经济补偿
C.竞业限制期限不得超过2年
D.解除劳动合同后,该企业应在竞业限制期限内按月给予小赵经济补偿
考题
关于竞业限制,下列说法正确的是()。A、竞业限制期限不得超过两年B、竞业限制的人员包括企业各类人员C、在于企业解除劳动合同后,员工在限制期限内不得到其他企业就职D、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金E、用人单位在竞业限制期限内解除劳动合同的,不用支付劳动者经济补偿
考题
以下关于竞业限制说法,正确的是()。A、劳动者履行了竞业限制义务,可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或终止前12个月平均工资的30%,按月支付经济补偿金B、竞业限制签订后,员工不能去同行工作C、竞业限制等于保密协议D、在竞业限制期内,用人单位可以向人民法院请求解除竞业限制协议E、劳动者违反竞业限制规定后,支付违约金就可以不履行竞业限制协议
考题
多选题关于竞业限制的表述正确的是()。A在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿B竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员C竞业限制期限不得超过一年D竞业期内不可以就业
考题
多选题关于竞业限制,下列说法正确的是()。A竞业限制期限不得超过两年B竞业限制的人员包括企业各类人员C在于企业解除劳动合同后,员工在限制期限内不得到其他企业就职D劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金E用人单位在竞业限制期限内解除劳动合同的,不用支付劳动者经济补偿
考题
判断题CMIS系统中保密协议的标准合同文本包括保密承诺函,保密协议(通用版)、(对外工程服务专用版)、(涉外技术许可专用版),保密和竞业限制协议,保密承诺书等。A
对B
错
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